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Martina Jankowski

Angestellt, Fachbereichsleiterin Beratung und Prävention, Stadt Wuppertal
Wuppertal, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Changemanagement
Organisationsentwicklung und Prozessberatung
Führung und Mitarbeitermotivation in veränderungsi
Coaching
Führungswechselberatung und Mentoring
Projektbegleitung und -management
Kommunikation und Teamentwicklung
Leitbildentwicklung und -implementierung
Mitarbeiterbefragungen und Pulschecks
Managementprogramme
Aus- und Fortbildung von Führungskräften
Moderationen von Workshops und (Fach-)Tagungen
Konferenzen und Großgruppenveranstaltungen
Konfliktmanagement
Durchführung von Personalentwicklungskonzepten

Werdegang

Berufserfahrung von Martina Jankowski

  • Bis heute 6 Jahre und 2 Monate, seit Mai 2019

    Fachbereichsleiterin Beratung und Prävention

    Stadt Wuppertal

  • 4 Jahre und 7 Monate, Okt. 2014 - Apr. 2019

    Referatsleiterin Personal- und Organisationsentwicklung, Weiterbildung

    Gewerkschaft NGG

  • 12 Jahre und 4 Monate, Juni 2002 - Sep. 2014

    Leiterin Changemanagement

    BARMER GEK

    Leiterin Changemanagement

  • 12 Jahre und 8 Monate, Nov. 1989 - Juni 2002

    Personalentwicklerin

    BARMER GEK

    Management-Trainerin, Entwicklung und Durchführung von Assessment-Centern, Konzeption diverser Personalentwicklungsmaßnahmen, Projektarbeit, etc.

Ausbildung von Martina Jankowski

  • 1983 - 1989

    Pädagogik

    Uni Wuppertal

    Erziehungswissenschaft, Psychologie, Soziologie, Personalentwicklung, Erwachsenenbildung, Weiterbildungsberatung

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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