Martina Kahlert-Crema

Konzepte, Workshops und Trainings für die berufliche Orientierung von heranwachsenden und erwachsenen Menschen. Vermittlung von Grundlagenwissen zu Demokratie und zur Bildung für die nachhaltige Entwicklung in ihrer Bedeutung für die duale Berufsausbildung.

Management des Gründerzentrums Westerwald in Mengerskirchen.

Fachliche und organisatorische Projektbetreuung von Bundesprogrammen zur Demokratieförderung für die Stadt Wetzlar und den Lahn-Dill-Kreis.

Beraterin für Fachkräftenachwuchs. Entwicklung neuer Formate zur beruflichen Orientierung. Leitung des Girls' Day Koordinierungskreises. Leitung des OloV-Koordinierungskreises. Konzeption und Redaktionsleitung zum neuen IHK Lahn-Dill Magazin "Ausbildungsinitiative".

Projektkoordination für den Arbeitsmarktmonitor der Modellregion Lahn-Dill-Kreis. Moderation des Koordinierungskreises.

Konzeptionen für das Personalmarketing kleiner und mittlerer Unternehmen.

Projektleiterin für die Einführung des Entgeltrahmenabkommens (ERA) in der Metall- und Elektroindustrie. Moderation von Projektteams zur Erhebung und Bewertung der Stellenaufgaben.

Präsentationen und Anforderungsanalysen für die Vermarktung von Software für das Customer-Relation-Management und für das Management von Seminaren.

Beraterin und Trainerin für das Personal- und Projektmanagement. Entwicklung und Durchführung von Seminaren zur strategischen Personalplanung.

Implementieren und Parametrieren von Anwendungssoftware für das Bescheinigungswesen (für 160.000 Beschäftigte) und für das Management von Auswertungen und Statistiken im Personalbereich. Erstellen von Benutzerhandbüchern. Durchführen von Software-Schulungen für die Mitarbeiter/innen der Personalabteilungen. Projektleitung für die Entwicklung des REWE-weiten SAP-HR Sollkonzepts zur Personalbeschaffung und Bewerberverwaltung.

Auswahl und Implementierung von Anwendungssystemen für die Zeiterfassung und Zutrittskontrolle.

Präsentationen, Produktbeschreibungen und Konzeptionen für die Produktpalette der Personalmanagementsysteme.

Lehrgang mit Prüfung zur Ausbildereignung (Berechtigung zur Ausbildung von Auszubildenden im Rahmen der Dualen Berufsausbildung).

Kompaktkurs zur PR-Managerin: Texten, Instrumente und Methoden, Konzeptentwicklung, Präsentationen.

"Frauen unternehmen was" - ein Seminar zur Unternehmensgründung.

Aufbau und Aufgaben des betrieblichen Personalwesens. IT-gestützte Prozesse im Personalmanagement.

Technologischer und organisatorischer Wandel in Arbeit und Produktion am Beispiel der Werft- und Hafenarbeit. Formen des sozialen Wohnungsbaus im Schwerpunkt Stadt- und Regionalentwicklung. Diplomarbeit zur Stadtteilentwicklungsplanung am Beispiel des Stadtteils Altenessen der Stadt Essen.