Martina Kling
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Martina Kling
- Ansprechpartner bei Personalthemen für Mitarbeiter und Führungskräfte - Beratung zu personal-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Betreuung "WorkLiveCycle" - Erstellung Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Prämien- + Gehaltsvereinbarung, Aufhebungsverträgen - Verantwortlich für Prozesserstellung - Aufbau und Erweiterung HR-Struktur - Einführung Betriebsordnung/-richtlinien, Workflows - Eigenverantwortliche Erstellung von Dokumenten und Bescheinigungen - Ermittlung wichtiger HR-Kennzahlen
- 20 Jahre und 1 Monat, Apr. 2002 - Apr. 2022
Personalsachbearbeiterin
Evangelischer Oberkirchenrat Stuttgart
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