Martina Lamasz
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Martina Lamasz
- Bis heute 2 Jahre und 6 Monate, seit Feb. 2023
Team Lead Payroll
Conductor GmbH
Gehaltsabrechnung mit Buchhaltung für DE, UK, CRO, FR und USA; HRIS; Personalcontrolling; variable Gehaltsbestandteile; Steuer- und SV-Recht; Arbeitsrecht; Bescheinigungs- und Vertragswesen; Restrukturierungsmanagement; BAV; etc.
- Bis heute 9 Jahre und 6 Monate, seit Feb. 2016
HR Operations Manager
Searchmetrics GmbH, Berlin
- 2 Jahre und 3 Monate, Nov. 2013 - Jan. 2016
HR Benefits Specialist
General Electric - GE Business Services GmbH
Erste Ansprechpartnerin für alle durch die GE Business Services GmbH betreuten GE Firmen für Benefits Themen mit dem Schwerpunkt der betrieblichen Altersversorgung.
Operative Personalarbeit / Personalbetreuung; Recruiting: Eigenständiges Führen von Telefoninterviews
- 10 Monate, Okt. 2012 - Juli 2013
HR Assistant
Nike Deutschland GmbH
Personalbetreuung und Administration für die Mitarbeiter in D, A und CH: Verträge, Zeugnisse, Bescheinigungen, BR-Anhörungen, MA-Fragen (Mutterschutz und Elternzeit, Gehaltsabrechnungen, Pensionsplan, Aktienprogramm) - Wissenstransfer an das Service Center in den NL (Übernahme aller HR Belange ab Juni 2013): Überarbeitung sämtlicher Vertragsvorlagen mit anwaltlicher Unterstützung, Arbeitsdokumentation aller lokaler Prozesse, Erstellung von Übersichten zu den Themen Leaves und Kündigungsrecht
Ausbildung von Martina Lamasz
- 2 Jahre und 10 Monate, Okt. 2010 - Juli 2013
BWL
Technische Hochschule Mittelhessen
Personalwesen Controlling
- Bis heute
BWL
Uni Giessen
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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