Martina Rückel-Schmidt
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Martina Rückel-Schmidt
- Bis heute 22 Jahre und 1 Monat, seit Juli 2003
Trainerin Mediatorin Coach Beraterin
für Menschen in Unternehmen
Trainerin für gute Führung und erfolgreiche Zusammenarbeit Unterstützung in schwierigen beruflichen Situationen durch Coaching und Beratung. Teamcoaching und -entwicklung, Stressprävention, Resilienz, Kommunikation im Team, Konfliktmangement und Mediation, Changemanagement,Führungsseminare, Teamworkshops für Führungsteams, Klärung von beruflichen Beziehungen, Traumaaufstellungen im beruflichen Kontext
- 12 Jahre und 11 Monate, Aug. 1990 - Juni 2003
Personalreferentin und Personalentwicklerin
NCR GmbH inkl. AT&T und TERADATA
Personalrecruitment, - betreuung, -marketing, -entwicklung, Organisation und Durchführung von Assessmentcentern, Talentmanagement, Successionplanning, Konfliktmanagement, Leistungsbeurteilung, Mitarbeiterbefragung, Diversity, Beratung und Unterstützung von Führungskräften, Operationale und strategische Personalarbeit, Mitglied und Teamleitung von internationalen HR-Teams, Organisation und Durchführung von Seminaren: Führungsgrundlagen, Targeted Selection, Projektmanagement, Zeitmanagement
Ausbildung von Martina Rückel-Schmidt
Fachhochschule Augsburg Betriebswirtschaft
Marketing und Personalwesen
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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