Martina Rückel-Schmidt
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Martina Rückel-Schmidt
- Bis heute 22 Jahre und 10 Monate, seit Juli 2003
Trainerin Mediatorin Coach Beraterin
für Menschen in Unternehmen
Trainerin für gute Führung und erfolgreiche Zusammenarbeit Unterstützung in schwierigen beruflichen Situationen durch Coaching und Beratung. Teamcoaching und -entwicklung, Stressprävention, Resilienz, Kommunikation im Team, Konfliktmangement und Mediation, Changemanagement,Führungsseminare, Teamworkshops für Führungsteams, Klärung von beruflichen Beziehungen, Traumaaufstellungen im beruflichen Kontext
- 12 Jahre und 11 Monate, Aug. 1990 - Juni 2003
Personalreferentin und Personalentwicklerin
NCR GmbH inkl. AT&T und TERADATA
Personalrecruitment, - betreuung, -marketing, -entwicklung, Organisation und Durchführung von Assessmentcentern, Talentmanagement, Successionplanning, Konfliktmanagement, Leistungsbeurteilung, Mitarbeiterbefragung, Diversity, Beratung und Unterstützung von Führungskräften, Operationale und strategische Personalarbeit, Mitglied und Teamleitung von internationalen HR-Teams, Organisation und Durchführung von Seminaren: Führungsgrundlagen, Targeted Selection, Projektmanagement, Zeitmanagement
Ausbildung von Martina Rückel-Schmidt
Fachhochschule Augsburg Betriebswirtschaft
Marketing und Personalwesen
Sprachen
Deutsch
Englisch
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