Martina Zeidler
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Martina Zeidler
- Operative Personalbetreuung - Beratung und Betreuung der Führungskräfte - strategische Personalplanung - Recruiting von Fachkräften im kaufmännischen, technischen und gewerblichen Bereich incl. Arbeitnehmerüberlassung - Ansprechpartnerin für Arbeitnehmer- und Arbeitgebervertreter - Bearbeitung Themen Arbeits- und Tarifrecht(M+E) - HR Projekte
- 12 Jahre, März 2007 - Feb. 2019Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Account Specialist Inhouse Services
∙operative Betreuung und disziplinarische Führung von bis zu 100 Beschäftigten im Projekt ∙ Sicherstellung eines optimalen Bewerber- und Mitarbeiterstamms ∙Disposition und Einsatzsteuerung der Beschäftigten ∙Projektsteuerung und Optimierung der Prozessabläufe ∙HR-Projekte
∙Operative und administrative Betreuung von Mitarbeitern und Bewerbern ∙Mitarbeit in der Systembetreuung SAP HR sowie Durchführung von SAP HR Projekten ∙Mitarbeit im Team Personalservice (Payroll, Datenpflege, Sonderprojekte)
Ausbildung von Martina Zeidler
- 4 Jahre und 6 Monate, Okt. 1999 - März 2004
Betriebswirtschaftslehre
Fachhochschule Hof
1. Studienschwerpunkt: Personalmanagement & Organisation 2. Studienschwerpunkt: Marketing
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
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