Marvin Pick
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Marvin Pick
- Bis heute 11 Monate, seit Sep. 2025
Werkstudent im HR-Management
REWE Digital Fulfillment Services
• Verantwortung für das Eintrittsmanagement und die Pflege von Kandidatendaten • Unterstützung der HR Business Partner bei arbeitsrechtlichen Themen, Anhörungen und personalrelevanter Korrespondenz • Mitwirkung bei Kündigungsprozessen und der Erstellung von Abmahnungen und administrativer Personalprozesse • Verantwortung für den Forderungsprozess sowie Einarbeitung neuer Mitarbeitender • Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten zur Optimierung von HR-Prozessen und Erstellung von Leitfäden für HR Operations
• Active Sourcing und Identifikation qualifizierter Talente über LinkedIn und weitere Recruiting-Kanäle • Pflege von Bewerber- und Personaldaten im Bewerbermanagementsystem • Erstellung und zielgruppengerechte Veröffentlichung von Stellenanzeigen • Bewerberkorrespondenz sowie Koordination und Terminierung von Interviews • Unterstützung bei Employer-Branding-Maßnahmen und der Optimierung von Recruiting- und HR-Prozessen
- 4 Monate, März 2025 - Juni 2025
HR Consultant
BeWo Leverkusen
- Planung, Organisation und Vorbereitung von Mitarbeitergesprächen + Erstellung von Gesprächsbögen sowie Protokollen - Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen, Arbeitszeugnissen und personalrelevanten Dokumenten - Beantwortung personalbezogener Fragestellungen von Mitarbeitenden und Führungskräften - Unterstützung bei personalwirtschaftlichen, administrativen sowie Recruiting- und Personalgewinnungsaufgaben - Zusammenarbeit mit Führungskräften in allen personalrelevanten Angelegenheiten
Ausbildung von Marvin Pick
- Bis heute 4 Jahre und 1 Monat, Okt. 2022 - Okt. 2026
Wirtschaftspsychologie
IUBH Internationale Hochschule
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C1 (Fließend)
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