Matthias Böhmen

Angestellt, Personalreferent | Personalentwicklung, Nehlsen AG
Abschluss: Coach DGfC, Deutsche Gesellschaft für Coaching e.V.
Bremen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
Coaching
Kompetenzentwicklung
Weiterbildungsmanagement
Führungskräfteentwicklung
Systemische Beratung
Teamentwicklung
Onboarding
Führen von Mitarbeitergesprächen
Mitarbeiterbindung
Kommunikationstraining
Persönlichkeitsentwicklung
Personal Coaching
Führen von Bewerbungsgesprächen
HR Projektmanagement
Rekrutierung und Auswahl
Hands-on-Mentalität
Teamfähigkeit
Achtsamkeit
Kommunikationsfähigkeit
Selbstreflexion
Empathie
Konfliktmanagement
Beratungskompetenz
Sympathie
Zielstrebigkeit
Kreativität
Lernbereitschaft
Lebenslanges Lernen
Begeisterungsfähigkeit
Engagement
Motivation
Konzeptionelle Kompetenz
Talentmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Matthias Böhmen

  • Bis heute 10 Monate, seit Okt. 2024

    Personalreferent | Personalentwicklung

    Nehlsen AG
  • 3 Jahre, Okt. 2021 - Sep. 2024

    Personalreferent, Coach DGfC | Personalentwicklung

    Unternehmensgruppe LUDWIG FREYTAG

  • 2 Jahre und 7 Monate, März 2019 - Sep. 2021

    Personalreferent

    Depenbrock GmbH & Co. Verwaltung KG

    Recruiting, Personalmarketing, Personalentwicklung

  • 2 Jahre und 11 Monate, Apr. 2016 - Feb. 2019

    Personalberater

    timecon GmbH & Co. KG
  • 6 Monate, Okt. 2015 - März 2016

    Werkstudent

    Personal- und Unternehmensberatung

  • 5 Monate, Nov. 2011 - März 2012

    Hotelfachmann

    Hof von Bothmer | Tagungs-, Urlaubs- und Familienhotel

  • 4 Monate, Juli 2011 - Okt. 2011

    Hotelfachmann

    Haus am Meer

  • 1 Jahr und 11 Monate, Aug. 2009 - Juni 2011

    Hotelfachmann

    Haus am Meer

Ausbildung von Matthias Böhmen

  • 1 Jahr und 10 Monate, Feb. 2022 - Nov. 2023

    Weiterbildung systemische Beratung - Qualifizierung zum Coach

    Deutsche Gesellschaft für Coaching e.V.

    Coaching im Verständnis der DGfC ist ein wissenschaftlich fundiertes, praxisorientiertes und ethisch verantwortetes Konzept für personen- und organisationsbezogene Beratung vornehmlich in Bezug auf die Arbeitswelt. Die Zertifizierung „Coach DGfC“ entspricht den Standards des Roundtable der Coachingverbände (RTC).

  • 2012 - 2016

    Tourismuswirtschaft

    Jade University of Applied Sciences

    Personalmanagement, Verkehrsträgermanagement

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