Matthias Erbe

Angestellt, LineLeader, JACOBS DOUWE EGBERTS
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Engagement
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Störungsanalyse
Störungsbehebung
Störungssuche
Aufgeschlossenheit
Offenheit für Neues
Personalführung

Werdegang

Berufserfahrung von Matthias Erbe

  • Bis heute 14 Jahre und 4 Monate, seit März 2011

    LineLeader

    JACOBS DOUWE EGBERTS

    Unterstützung des Operational Leader bei dem Erreichen aller Schichtziele des Linienpaares (Arbeitssicherheit, Qualität, Lieferfähigkeit, Produktivität, Personalführung, Umsetzen neuer Projekte/Produkte, Implementierung von IL6S - Schwerpunkt AM) • Erste Anlaufstelle für das Linienpersonal bei der Arbeitskoordination, Meldung/Planung von Abwesenheiten, Gefährdungs-/Unfallmeldung; Auftragsabstimmung mit PM • Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterausbildung,

  • 1 Jahr, März 2010 - Feb. 2011

    Objektmanager

    Alba Consulting

    Durchführung von Behältermanagementtouren nach vorgegebenem Tourenplan • Beseitigung von Fehlwürfen und Kontrolle des Müllplatzes auf Ordnung und Sauberkeit • Zusammenarbeit mit Kunden/Hausmeistern • Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Dienstleistung Berlin, den Stützpunktleitern sowie den Vertriebsteams • Prüfung der Abfall- und Wertstoffsammelbehälter auf Sortenreinheit ggf. Nachsortierung

  • 8 Monate, Juli 2009 - Feb. 2010

    Buchbinder

    Buchbinderei Prey GmbH

    Bücherrunden, Einpressen, Hinterkleben, Pappenschneiden und Deckenfertigung.

  • 2001 - 2005

    Tischler

    Tischlerei Albert Müller

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