Matthias Hansen

Nebenberufliche Tätigkeit - derzeit offen für neue Herausforderungen

Dozent Die Coaching Akademie - Standort München / teamsysplusAKADEMIE

Ressorts: - Strategie - Marketing - Organisationsentwicklung - Personal - Segment Versicherungen / Assekuradeure (Produkt, TAA, Bestand, Schaden)

Ressorts: - Strategie - Organisationsentwicklung - Personal - Segment Versicherungen / Assekuradeure (Produkt, TAA, Bestand, Schaden)

Chief Operating Officer für Deutschlands größten Maklerpool mit mehr als 130 Millionen EUR Umsatz und mehr als 330 Mitarbeiter: Verantwortung für >90 MA (von 300), 6 Direct Reports, 3 Hierarchiestufen + für 130 Handelsvertreter * Vertrieb (Telesales, KAM, Regionaldirektoren Vertriebspartner nach §84 HGB) * Maklerberatung (Allg. Service, Anbindung, Bestandsübertragung, Beschwerdemanagement) * Gesellschafts- und Provisionsabrechnung * Forderungsmanagement

ab September 2015: externer Produktmanager OnlineHypothek bei homegate.ch

verantwortlich für 60 Mitarbeiter, über 3 Hierarchiestufen, 4 Abteilungen, 5 Direct Reports, berichtend an den Director Direktvertrieb *** Vertrieb ermöglichen, steuern, unterstützen, entwickeln: Channelmanagement, Vertriebssteuerung, Vertriebspartnersupport, Vertriebspartnerentwicklung

Organisations- und Führungskräfte-, Management und Team-Entwicklung für bspw. Burda Media, Accenture und PE finanzierte Medien bzw. Onlineunternehmen. Parallel Zweitstudium zum MSc. in Coaching & Unternehmensführung an der Univ. Portsmouth und Performance Consultants, UK

Verantwortlich für 26 Mitarbeiter und > 20 Mio. Budget für größtes Projekt eines der TOP 5 Konzernprogramme; berichtend an den Bereichsleiter Global Reporting im Vorstandsressort Finanzen (Dr. Perlet) sowie den Engagement-Partner der betreuenden Unternehmensberatung (erst PriceWaterhouse Coopers, dann IBM Business Consulting Services)

Bis heute marktführender Onlinemarktplatz für Zeichnungsteile, damals in der Phase Wandlung / Umgestaltung zu marktfähigem Geschäftsmodell; finanziert mit > 5 Mio. EUR Risikokapital * Unterstützung und Sparringspartner der Gründer in strategischer Planung sowie der Neuausrichtung des Geschäftsmodells im Übergang von Start-up- zu Wachstumsphase * Ausbau des Kundenmanagements und -Service sowie der Vertriebsfunktionen sowie der Sales Operations * Leitung der Finanz- und Controlling-Funktionen und HR

Jüngster Principal Deutschland / Schweiz: * Weltweite Reorganisation von Finanz- und Controlling-Prozessen zur Optimierung von Konzernabschlüssen: parallele Buchhaltung (local GAAP, Group GAAP wie IAS oder US-GAAP, Tax-GAAP, Management-GAAP zur Unternehmenssteuerung) in Tochtergesellschaften, Zusatzkontierungen für Abschlussanhänge und Lageberichte, bis hin zur Testierfähigkeit * Optimierung von Konzernabschlüssen nach internationalen Bilanzierungsrichtlinien durch Transformation der Konzernfinanzfunktion

one-to-one Coaching, Team Development, Transpersonal Coaching (Psychosynthesis), Systemic Leadership, Organisational Development, Transformational Coaching, NLP *** Master Theses: "Clarifying the role of coaching in the investment manager-entrepreneur relationship" *** Abschlussnote: Distinction

Informationelle Wertschöpfung, Strategische Unternehmensführung, Strategisches Controlling, System Analyse *** Abschlussnote: 1,1