Matthias Knosp
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Matthias Knosp
- Bis heute 10 Monate, seit Juli 2024
Leitung Strategischer Einkauf
Neugart GmbH
Leitung Strategischer Einkauf für Produktionsmaterial
- Bis heute 3 Jahre und 5 Monate, seit Dez. 2021MEIKO Maschinenbau GmbH & Co. KG
Strategischer Einkauf / Risikomanagement
Lieferantenmanagement / Vertragswesen / Durchführung von Lieferantenaudits / Lieferkettengesetz / Prozessoptimierung/ Weiterentwicklung der operativen und strategischen Einkaufsprozesse
Idealkonzeption und Optimierung im Bereich Herstellermanagement, Mitarbeiterbefragung und Onboarding, Konzeption eines neues Business Unit Modells
- 3 Jahre und 11 Monate, Apr. 2017 - Feb. 2021Streit Service & Solution GmbH & Co. KG
Bereichsleitung Einkauf und Kundenservice
Bereichsleitung Zentraleinkauf, Kundenservice, Angebotswesen und E-Business., Führung von 35 Mitarbeitern, Verhandlungen mit Lieferanten (Preise, Konditionen, Boni, usw.) EK-Volumen in Höhe von 50 Mio Euro p.a., Versicherungsmanagement, Aktivitäten im BME Verband, Projektleitung von zwei Firmenaufkäufen, Mitwirkung bei diversen Projekten der Geschäftsleitung, Peer Führungskraft im Bereich Kommunikation, Innenrevisor Streit Leasinggesellschaft
- 5 Jahre und 6 Monate, Okt. 2011 - März 2017Streit Service & Solution GmbH & Co. KG
Leitung Strategischer Einkauf
Gesamtverantwortung für den Bereich Einkauf bei Streit Service & Solution. Verhandlungen von Konditionen, Preise und Rahmenverträgen mit den Lieferanten aus den Business Units Streit Office, Streit systec und Streit inhouse. Betreuung und Konditionsverhandlungen mit den externen Partnern und Dienstleistern. Personalverantwortung für ein Team von 7 Personen.
- 2 Jahre und 9 Monate, Jan. 2009 - Sep. 2011Streit Service & Solution GmbH & Co. KG
Leitung Einkauf und Kundenservice Business Unit Streit Office
Betreuung der Lieferanten in der Business Unit Streit Office. Durchführung von Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen. Leitung des Katalog-Projekt bei Streit Office. Personal-Verantwortung für die Teams Einkauf, Kundenservice und Angebotswesen. Personalverantwortung für ein Team von 25 Personen.
- 4 Jahre und 3 Monate, Okt. 2004 - Dez. 2008Streit Service & Solution GmbH & Co. KG
Leitung Kundenservice Business Unit Streit Office
Leitung der Abteilung Kundenservice mit 15 Personen. Aufgabenbereiche Auftragserfasssung, Angebotserstellung, Reklamationsbearbeitung, Webshopbetreuung, Kalkulation und Unterstützung Aussendienst. Assistent des Verkaufsleiters und gleichzeitig zuständig für das Vertriebscontrolling und Vertragsmanagement der Kunden. Betreuung von ausgewählten Großkunden als Aussendienstmitarbeiter
- 3 Jahre und 2 Monate, Aug. 2001 - Sep. 2004
BA-Student
Gerd Rodermund GmbH & Co. KG
Studium an der Berufsakademie in Lörrach - Fachrichtung Industrie - 6 Semester à 3 Monate Folgende Abteilungen während der 18 Monate im Betrieb durchlaufen: Einkauf, Arbeitsvorbereitung, Kalkulation, Verkauf, Finanzbuchhaltung, Lohnbuchhaltung
Ausbildung von Matthias Knosp
- 3 Monate, Sep. 2021 - Nov. 2021
Vollzeit-Englisch-Kurs
Volkshochschule Offenburg und IBB
Wirtschaftsenglisch Upper intermediate B2.1 und B2.2 mit insgesamt 360 Stunden
- 3 Jahre, Okt. 2001 - Sep. 2004
Industrie und Handel
Berufsakademie Lörrach
Materialwirtschaft Controlling Personal
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
XING Mitglieder mit ähnlichen Profilangaben
XING – Das Jobs-Netzwerk
Über eine Million Jobs
Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.
Persönliche Job-Angebote
Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.
22 Mio. Mitglieder
Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.
Kostenlos profitieren
Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.