Matthias Kögler

• Konzeption und technische Umsetzung von Datenanalysen & ETL-Strecken zur Prüfung von Massendaten • Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung und Implementierung von Continuous Auditing im HR-Umfeld • Erstellung von prozessorientierten Dashboards zur Prüfung von Kontrollaktivitäten (IKS) & Soll-Ist-Abweichungen • Prüfung von Compliance- & Prozessvorgaben in SAP HCM & SuccessFactors • Prüfungsleitung: Fachliche Leitung und Koordination internationaler Prüfungsteams bei Einsätzen in über 30 Ländern

Testeinkäufe, Feedbackgespräche, persönliche und telefonische Interviews, Datenanalyse, Verhaltensbeurteilungen, Filialbeurteilungen für verschiedene Unternehmen

• Teilprojektleitung Prozesse: SuccessFactors Employee Central - Global Templates • Konzeption und Rollout eines Fiori Launchpads zur Nutzung als Mitarbeiterportal für ESS/MSS Anwendungen • Organisation der Tätigkeiten mit SAP HCM Bezug im Rahmen des Carve-In einer Unternehmenseinheit • Umsetzung eines digitalen Prozesses für Terminbuchungenim Rahmen des Onboarding-Prozesses • Office 365 Champion: Erster Ansprechpartner für Endanwender bei Fragen rund um das Office Paket

- Business Process Expert für SAP HCM OM und PA -> Digitalisierung und Optimierung bestehender Personalprozesse -> Konzeption neuer Personalprozesse -> Fachliche Prüfung von Prozess- und Software Neuanforderungen - Teilprojektleitung "Dokumentengenerator": Einführung einer Anwendung zur Generierung von Dokumenten in den Personalbereichen der Schwarz Gruppe - Fachliche Begleitung in weiteren Projekten

- Duales Studium BWL-Dienstleistungsmanagement - Personal- und Bildungsmanagement (HR Management) - Kurssprecher

Diverse kaufmännische Tätigkeiten in den Abteilungen Produktmanagement/Marketing, Logistik, Vertrieb, Einkauf, Buchhaltung, Export

Warenannahme und -kontrolle, Einlagerungsprozesse

Aushilfe im Einzelhandel. Kundenbetreuung, Regalpflege, Pflege des Marktes

Logistik, Vertrieb, Einkauf, Marketing, Export