Dipl.-Ing. Matthias Uebel
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Matthias Uebel
- Bis heute 1 Jahr, seit Juni 2024
Senior Manager, Management Board Member
ChangePartner AG
- 2 Jahre, Mai 2022 - Apr. 2024BPM&O GmbH - Enabling BPM. And People.
Director Digital Transformation & Member of Management Board
- 3 Jahre und 9 Monate, Okt. 2019 - Juni 2023
Regionalleiter München
gfo - gesellschaft für organisation e.v.
Organisieren der Veranstaltungsreihe "gfo meetup münchen" Veranstaltungen zur digitalen Transformation und zu moderner Arbeistwelt
Begleitung von Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen in der digitalen Transformation; moderne Organisationsentwicklung; Change Management sowie Organisation wirksamer Lernprogramme bei SAP S/4HANA; Agiles Coaching; Führungskräfteentwicklung nach "digitalen" Organisations- und Führungsprinzipien; Begleitung unternehmensstrategischer Ausrichtungen; agile Teamentwicklung
- 5 Jahre und 1 Monat, Jan. 2012 - Jan. 2017
Partner
TCI Transformation Consulting International
• Initiieren und Umsetzen von Veränderungen im komplexen unternehmerischen, gesellschaftlichen und politischen Umfeld • Begleiten von Organisationen in der Anpassung ihrer Wirksamkeit & Agilität im digitalen Umfeld • Entwickeln/Experimentieren mit agilen & virtuellen Innovations-& Arbeitsprozessen im multidisziplinären Umfeld • Leiten von Seminaren zu Strategie und Change Management (In-house)
- 2 Jahre und 3 Monate, Apr. 2010 - Juni 2012
Principal Consultant
Tantum Group GmbH
Unterstützung größerer mittelständischer Unternehmen im Strategiemanagement (Entwicklung und Umsetzung), Leiten von Seminaren im Bereich Strategiemanagement
- 1 Jahr und 8 Monate, Apr. 2007 - Nov. 2008
Principal Consultant & Key Account Manager Volkswagen
MCGM Management Consulting Group
Projekte zur Effizienzsteigerung, insbesondere in den Bereichen R&D, Fahrzeugaufbereitung & Innerbetriebliche Logistik, Qualitätsmanagement
- 4 Jahre und 6 Monate, Okt. 2002 - März 2007
Senior Consultant
Barkawi Management Consultants
Management von Restrukturierungsprojekten, Geschäftsprozessoptimierung, in den Bereichen Logistik, Materialbedarfsplanung
- 3 Jahre und 10 Monate, Nov. 1998 - Aug. 2002Unternehmensgruppe Theo Müller
Assistent des CIO, Leiter Prozessmanagement
Projektmanagement zur Optimierung SAP-gestützter Prozesse, Aufbau einer Abteilung Prozessmanagement für die Müller-Gruppe, Unterstützung beim Aufbau einer neuen Unternehmensgruppenstruktur
Ausbildung von Matthias Uebel
- 3 Jahre und 5 Monate, Apr. 1995 - Aug. 1998
Wirtschaftsingenieurwesen
TFH Berlin
Organisationsmanagement
- 8 Jahre und 4 Monate, Apr. 1987 - Juli 1995
Werkstoffwissenschaften
Technische Universität Berlin
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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