
Dipl.-Ing. Matthias Zitterbart
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Matthias Zitterbart
- Bis heute 5 Jahre und 6 Monate, seit Nov. 2019
Food Safety Auditor
Matthias Zitterbart - Food Safety First
Food Safety Auditor, FSSC/ISO22000, HACCP
- 1 Jahr, Jan. 2020 - Dez. 2020
Berufliche Neuorientierung
ANÜG Transfergesellschaft Unilever Deutschland Holding GmbH
Erstellung von Rohwarenspezifikationen global Festlegung des sicheren Designs von Rohmaterialien nach Anwendung Portfolio: getrocknete und gefrorene Kräuter und Gemüse, Leguminosen, Cerealien, Nudeln, Reis, Mehle Technische Verhandlungen mit Lieferanten Komplexitätsreduktion der Rohwaren im Portfolio auf globaler Ebene Entwicklung neuer Rohstoffe in Zusammenarbeit mit Lieferanten 3 Mitarbeiter
- 2 Jahre und 3 Monate, März 2011 - Mai 2013Unilever
Global Design Centre Savoury Dry - Senior R&D Manager
Globaler Technischer Projektleiter Material Expert Team Leader “Getrocknete Gemüse und Kräuter”
- 1 Jahr und 10 Monate, Juni 2009 - März 2011Unilever
R&D Operations Manager - Centre of Excellence Dry Foods
Resourcenplanung und -allokation Operations Manager Centre of Excellence
Leitung der Savoury Europa Material Experten (Gemüse, Cerealien, Stärke, Früchte, Zucker, Maltodextrin, Mehl, Kräuter) Koordination Value Improvement Program Savoury Dry Europa Mitarbeit Implementierung der R&D Restrukturierung „Project Europe“ und strategische Ausrichtung der Gruppe im Rahmen des Centre of Excellence (CoE) Project Europe Fortschritts-Reporting Finance Officer CoE Dry 17 Mitarbeiter
Produkt-, Prozess- und Verpackungsentwicklung fettreduzierte Wurstwaren und BiFi Salami Snacks Mitglied der Werksleitung Schafft Ansbach und des Unilever Deutschland Business Teams Out of Home TPM 15 Mitarbeiter
- 10 Monate, Nov. 2000 - Aug. 2001
Teamleiter Implementierung
Unilever (Bestfoods)
Implementierung von Produktentwicklungen in allen Bestfoods Werken in Deutschland (Heilbronn, Stavenhagen, Auerbach) R&D Business Partner Werk Heilbronn SAP Stücklisten Aufbau und Pflege (SAP-R3) 6 Mitarbeiter
- 1 Jahr und 10 Monate, Jan. 1999 - Okt. 2000
Teamleiter Pfanni Renovation Task Force
Unilver (CPC Maizena)
Technischer Projektleiter Repositionierung Pfanni Kartoffelpüreesortiment Retail Qualitätsverbessernde Überarbeitung des gesamten Pfanni Retail Trockenprodukte-Sortiments (Produktneurezeptierung, Prozessoptimierung) 3 Mitarbeiter
- 1 Jahr, Jan. 1998 - Dez. 1998
Teamleiter Pfanni-Maizena Produktentwicklung
Unilever (CPC Maizena)
Produktentwicklung Desserts, süße Mahlzeiten, Kartoffelfertiggerichte trocken Produktoptimierung Kartoffeltrockenprodukte, Kartoffelflocken, Kartoffelgranulat, Trockenkartoffeln Standortverlagerung Dessertmischungen von Heilbronn nach Ludres (F), Rezepturanpassung und Implementierung in Ludres inklusive Marketingfreigabe SAP Stücklisten Aufbau und Maintenance (SAP-R3) 5 Mitarbeiter
- 6 Jahre und 7 Monate, Juni 1991 - Dez. 1997
Prozess- und Produktentwickler
Pfanni Werke Otto Eckart KG / CPC Maizena
Produkt- und Prozesentwicklung Kartoffel-Trockenprodukte Technische Betreuung und kundenspezifische Produkt- und Prozessentwicklung „Distributor Owned Brands“- und Industriekunden Kartoffelpüree-Flocken Produkt- und Prozessoptimierung Kartoffelpüree-Flocken im Pfanni-Werk Torun/ Polen
Ausbildung von Matthias Zitterbart
- 6 Jahre und 9 Monate, Sep. 1984 - Mai 1991
Lebensmitteltechnologie
TU München/ Weihenstephan
Allgemeine Lebensmitteltechnologie
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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