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Matthis Korn

Angestellt, Senior Project manager - Change Management, Horváth & Partners Management Consultants
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
Organisationsentwicklung
Change Management
HR Prozesse
Personalmanagement
Human Resources
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Beratung
HR-Consulting
Talent Management
Learning & Development
Belastbarkeit
Zuverlässigkeit
Personalstrategie
Strategisches HR Management
Wirtschaftspsychologie
Psychologie
Analytisches Denken

Werdegang

Berufserfahrung von Matthis Korn

  • Bis heute 4 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2021

    Senior Project manager - Change Management

    Horváth & Partners Management Consultants

  • 6 Monate, Juli 2020 - Dez. 2020

    Senior Consultant - Digital HR (HR Transformation)

    Capgemini Invent DACH
  • 1 Jahr und 10 Monate, Sep. 2018 - Juni 2020

    Consultant - Digital HR

    Capgemini Invent
  • 6 Monate, Apr. 2018 - Sep. 2018

    Werkstudent Talent Management and Development

    Linde AG
  • 6 Monate, Sep. 2017 - Feb. 2018

    Werkstudent Change Management

    KUKA Systems GmbH

  • 3 Monate, Mai 2017 - Juli 2017

    Praktikant Personal- und Organisationsentwicklung

    Cross Consult GbR
  • 3 Monate, Feb. 2017 - Apr. 2017

    Praktikant Consulting

    BerlinerStrategen GmbH
  • 6 Monate, Aug. 2016 - Jan. 2017

    Praktikant Trainingsmanagement

    AUDI AG
  • 9 Monate, Nov. 2015 - Juli 2016

    Tutor im Bereich quantitativer Methoden

    Lehrstuhl für Allgemeine Psychologie II, Universität Eichstätt-Ingolstadt

  • 11 Monate, Juli 2013 - Mai 2014

    Studentische Hilfskraft

    Rektorat, SRH Hochschule Heidelberg

Ausbildung von Matthis Korn

  • 3 Jahre, Okt. 2015 - Sep. 2018

    Psychologie

    Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt

    Arbeits- und Organisationspsychologie

  • 3 Jahre, Okt. 2012 - Sep. 2015

    Gesundheitspsychologie

    SRH Hochschule Heidelberg

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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www.SUSANN-HINZ.de

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