Max Hennig

Strategic Carrier Management & Corporate Development

- Material und Logistikprozesse - deutschlandweite Beschaffung von Servicepartnern und Dienstleistern - Rekruiting von Selbstständigen Partnern -Lieferantenmanagement und Steuerung -Qualitätsmanagement, Training, Coaching & Qualifizierung von Partnern -Management von Abwicklungstools -Support & -Prozesse - strategisches Prozessmanagement -Projektmanagement -direkte disziplinarische und fachliche Führung von 8 Mitarbeitern

- Warengruppenverantwortlich für Sanitär, Heizung, Elektro, Maler, Maurer, Fliesen,

- Begleitung des Projektes "Gründung Onlineshop" - Definieren von Spezifikationen, und Verhandeln von Preisen und Zahlungszielen in den Bereichen Lebensmittel, Verpackungen, Fullfillment Dienstleistungen mit Gesamtverantwortung

- Mitaufbau eines Warenwirtschaftssystems - Mitaufbau eines Lieferanten- Controllings -Mitaufbau eines Lieferantenbewertungstool -Mitaufbau einer Einkaufsgemeinschaft - Definieren und entwickeln von internen Prozessen - Beschaffungsmarketing - Lieferantenanalyse - Vertrags- und Preisverhandlungen - Themenschwerpunkte: Fuhrpark, Arbeitskleidung, Werkzeuge, Malerbedarf, Dienstleistungen, -Praktikantenbetreuung

Die "Leverkusener Stadtmusikanten" sind eine Musikgruppe aus behinderten und "normal behinderten" Menschen, die zusammen musizieren. Seit Jahren helfe ich der Gruppe bei der Öffentlichkeitsarbeit, Auftritte zu organisieren, und beim Auf- und Abbau.

- Recherche - Beschaffungsmarketing - Lieferantenanalyse - Vertragsverhandlungen - Themenschwerpunkte Fuhrpark, Arbeitskleidung, Material, Dienstleistungen

-Akquise -Kundenberatung -Kundenbetreuung -Verkauf

-Projektübernahme in der Personalentwicklung -Business Partner Management (u.a. Betreuung von Führunskräften)

Im Oktober 2010 habe ich mich zusammen mit einem Partner mit dem Onlineshop www.fairwell.net selbstständig gemacht, um meine theoretischen Erfahrungen aus dem Studium in der Praxis anzuwenden. Schwerpunkte meiner Tätigkeit sind u.a Mitarbeiterrecruiting und -betreuung,Onlinemarketing und Verhandlungen.

-Human Resource Abteilung: "personalen Zufriedenheits- und Standortsbestimmung" -Finanzabteilung "Überprüfung und Visualisierung von bestehenden Zahlungsrichtlinien und Genehmigungsprozessen" -Vertrieb: Kundenforecast und damit verbundene Kundenbetreuung - Logistikabteilung:"Großlogistikplan 2011

Organisation und Entwicklung von Seminaren zur Verkaufsförderung. Hierbei lag der Schwerpunkt auf -Körpersprache -Rhetoriktraining

Das Straßensozialamt Leverkusen unterhält eine Wohnung, in die obdachlose Jugendliche im Alter von 18-25 Jahren einziehen können. Meine Aufgaben: - mit den Bewohnern Bewerbungen schreiben - Behördengänge erledigen -Unterstützung bei Hausaufgaben u.ä. Dies erforderte einen verantwortungs-bewussten Umgang mit den Klienten. Da ich als Betreuuer ungefähr im gleichen Alter wie die Klienten war, musste ich bestimmt und dominant auftreten, um ihr Vertrauen und ihre Anerkennung zu bekommen.

-Management, Information and Decision Making -Thema der Bachelorarbeit: Arbeitsmotivation von Angestellten und Ehrenamtlichen im Vergleich - Eine Untersuchung am Beispiel der Lebenshilfe Leverkusen e.V.