Max Zollner
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Max Zollner
- Bis heute 5 Monate, seit Jan. 2025
Projektingenieur digitale Systeme
OTIS GmbH & Co. OHG
- Bis heute 2 Jahre und 4 Monate, seit Feb. 2023
HR Analytics Specialist
OTIS GmbH & Co. OHG
- Projektmanagement - Prozessunterstützung in Entwicklungsprojekten - Unterstützung der Beraterteams - Gremien-, Daten- und Berichtsmanagement - Gremienmoderation, Terminplanerstellung, Erstellung von Berichten und Auswertungen - Betreuung der Gremien mit Vorbereitung, Durchführung, Moderation und Nachbereitung. - Optimierung und Verfolgung von Prozessabläufen auf Fachbereichsebene. - Gestaltung diverser Konzepte und Darstellungen bzgl. Terminmanagement. - Prozessverfolgung und Steuerung der Terminplanung.
- 4 Monate, Juni 2016 - Sep. 2016
Kaufmännischer Angestellter
Alte Weinbörse GmbH
Kundenbetreuung. Kundenberatung. Kommissionierung. Belieferung von Kunden und Warenannahme.
- 4 Monate, März 2016 - Juni 2016
Praktikant
Stoll Feinblechtechnik
Umformende, sparlose und spanende Fertigung. Thermische Trenn- und Fügeverfahren. Montage.
- 2 Monate, Nov. 2015 - Dez. 2015
Praktikant
Jakob & Spreng architekten
Modellbau von Einfamilienhausprojekten. Erstellen von Plänen mit CAD-Zeichenprogramm. Entwerfen eines Einfamilienhauses. Begleitung und Betreuung von Kundenbesichtigungen. Weitere unterstützende Zuarbeiten.
Ausbildung von Max Zollner
- 2 Jahre und 2 Monate, Okt. 2020 - Nov. 2022
Arbeits- und Personalmanagement
HTW Berlin - Hochschule für Technik und Wirtschaft
- Strategisches Personalmanagement - Arbeits- und Sozialrecht - Internationales HRM - Führung u. Change - Digitale Transformation - Strategisches Kompetenzmanagement - Digitalisierung im HR - Gruppendynamik - Performance Management - Unternehmenssimulation
- 3 Jahre und 4 Monate, Sep. 2016 - Dez. 2019
Wirtschaftspsychologie
FOM – Hochschule für Oekonomie und Management
Schwerpunkt: Marketing & Vertrieb Bachelorarbeit zum Thema: Eine empirische Untersuchung zum Einfluss von Geschlecht und Generationszugehörigkeit auf den Zusammenhang von unternehmenskulturellen Aspekten und dem Mitarbeiter-Commitment am Beispiel einer Unternehmensberatung
- 2 Jahre und 1 Monat, Juli 2013 - Juli 2015
Betriebswirtschaftslehre
Fachoberschule Fürstenfeldbruck
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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