Max Zollner
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Max Zollner
- Current 1 year and 5 months, since Jan 2025
Projektingenieur digitale Systeme
OTIS GmbH & Co. OHG
- Current 3 years and 4 months, since Feb 2023
HR Analytics Specialist
OTIS GmbH & Co. OHG
- Projektmanagement - Prozessunterstützung in Entwicklungsprojekten - Unterstützung der Beraterteams - Gremien-, Daten- und Berichtsmanagement - Gremienmoderation, Terminplanerstellung, Erstellung von Berichten und Auswertungen - Betreuung der Gremien mit Vorbereitung, Durchführung, Moderation und Nachbereitung. - Optimierung und Verfolgung von Prozessabläufen auf Fachbereichsebene. - Gestaltung diverser Konzepte und Darstellungen bzgl. Terminmanagement. - Prozessverfolgung und Steuerung der Terminplanung.
- 4 months, Jun 2016 - Sep 2016
Kaufmännischer Angestellter
Alte Weinbörse GmbH
Kundenbetreuung. Kundenberatung. Kommissionierung. Belieferung von Kunden und Warenannahme.
- 4 months, Mar 2016 - Jun 2016
Praktikant
Stoll Feinblechtechnik
Umformende, sparlose und spanende Fertigung. Thermische Trenn- und Fügeverfahren. Montage.
- 2 months, Nov 2015 - Dec 2015
Praktikant
Jakob & Spreng architekten
Modellbau von Einfamilienhausprojekten. Erstellen von Plänen mit CAD-Zeichenprogramm. Entwerfen eines Einfamilienhauses. Begleitung und Betreuung von Kundenbesichtigungen. Weitere unterstützende Zuarbeiten.
Ausbildung von Max Zollner
- 2 years and 2 months, Oct 2020 - Nov 2022
Arbeits- und Personalmanagement
HTW Berlin - Hochschule für Technik und Wirtschaft
- Strategisches Personalmanagement - Arbeits- und Sozialrecht - Internationales HRM - Führung u. Change - Digitale Transformation - Strategisches Kompetenzmanagement - Digitalisierung im HR - Gruppendynamik - Performance Management - Unternehmenssimulation
- 3 years and 4 months, Sep 2016 - Dec 2019
Wirtschaftspsychologie
FOM – Hochschule für Oekonomie und Management
Schwerpunkt: Marketing & Vertrieb Bachelorarbeit zum Thema: Eine empirische Untersuchung zum Einfluss von Geschlecht und Generationszugehörigkeit auf den Zusammenhang von unternehmenskulturellen Aspekten und dem Mitarbeiter-Commitment am Beispiel einer Unternehmensberatung
- 2 years and 1 month, Jul 2013 - Jul 2015
Betriebswirtschaftslehre
Fachoberschule Fürstenfeldbruck
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
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