Maximilian Fredrick
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Maximilian Fredrick
- Current 4 years and 11 months, since Jul 2021
Head of Reward (Compensation & Benefits and HR Controlling)
RWE Supply & Trading
- 2 years and 11 months, Aug 2018 - Jun 2021
Director Corporate Compensation, Benefits and Assignment Management
TÜV Rheinland AG
- 3 years and 8 months, Nov 2017 - Jun 2021
Head of Executive HR Administration/Support
TÜV Rheinland AG
- 2 years and 2 months, Jun 2016 - Jul 2018
Head of Global Compensation, Benefits & Assignment Management
TÜV Rheinland AG
- 2 years and 1 month, May 2014 - May 2016
Senior Associate Global Compensation & Benefits
TÜV Rheinland AG
- 2 years and 6 months, Nov 2011 - Apr 2014
Consultant
Towers Watson
- 3 months, Jul 2008 - Sep 2008
Praktikant
Warth&Klein
Corporate Finance Division Mitarbeit bei der Erstellung eines Sanierungskonzeptes. Erstellung eines Excel Mastersheets zur Berechnung des Beta-Faktors und zahlreicher Unternehmensmultiples sowie eines Mastersheets zur Berechnung der Pensionsrückstellungen.
Global Markets – Institutional Client Group Mitarbeit bei der Abwicklung der Sekundärmarktorders und Bearbeitung von in- und externen Kundenanfragen. Erstellung eines Bloomberg Launch Pads sowie Erstellung von Verkaufsunterlagen von geschlossenen Fonds und einer Produktbroschüre. Mitarbeit bei der Emission von Bonus Rohstoffzertifikaten.
Ausbildung von Maximilian Fredrick
- 9 months, Sep 2010 - May 2011
Master of Business Administration
Georgia State University
- 1 year, Sep 2009 - Aug 2010
Master in Management
European Business School
Market-oriented Management und Strategy & Organization
- 6 months, Jan 2008 - Jun 2008
Business
University of Queensland
- 2 years and 10 months, Sep 2006 - Jun 2009
General Management/ Business Law
European Business School
Finance & Banking und Consulting & Organizational Change
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
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