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Maximilian Kaczor

ist offen für Projekte. 🔎

Angestellt, Talent Acquisition Manager, paymenttools
Köln, Deutschland

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Werdegang

Berufserfahrung von Maximilian Kaczor

  • Bis heute 3 Jahre und 4 Monate, seit Feb. 2022

    Talent Acquisition Manager

    paymenttools
  • 5 Monate, Sep. 2021 - Jan. 2022

    Recruiter

    SPARETECH GmbH
  • 6 Monate, März 2021 - Aug. 2021

    Junior Recruiter

    KRAUS GHENDLER RUVINSKIJ Anwaltskanzlei

    • Ganzheitliches Betreuung der Bewerber:innen im Recruiting, vom Active Sourcing, bzw. Screening der Bewerbung bis zum Onboarding • Verdopplung der Mitarbeiter:innenzahl auf knapp 500 seit März 2021 • Darunter Aufbau eines neuen Standortes in Essen mit rund 25 Mitarbeiter:innen in unter zwei Monaten • Recruiting von Stellen insbesondere in den Bereichen Marketing, IT, HR, Controlling, Buchhaltung, Büro und juristische Sachbearbeitung • Weiterentwicklung Rekrutierungsprozess und Gesprächsführung

  • 6 Monate, März 2021 - Aug. 2021

    Junior Recruiter

    halloAnwalt GmbH & Co. KG

    - Recruiting/Interviews - Applicant Management - Onboarding - Key User Salesforce - Active Sourcing - Specialist Recruiting Process

  • 2 Monate, Feb. 2021 - März 2021

    Internship Trainee HR

    Nobel Biocare

    - Support HR Administration - Support Onboarding - Recruiting DACH

  • 1 Jahr und 1 Monat, März 2020 - März 2021

    Mitarbeiter im Einkauf

    Bäumer Betriebshygiene Vertriebsgesellschaft mbH

    - Aufbau eines Online-Shops inkl. Beschaffung und Pflege der Daten

  • 6 Monate, Jan. 2018 - Juni 2018

    Unterstützung der Verwaltung

    Saturn Deutschland

    - Tätigkeiten in der Verwaltung - Zeiterfassung und Personalverwaltung - Einkauf und Logistik

  • 7 Monate, Juni 2017 - Dez. 2017

    Mitarbeiter der Personalabteilung

    Albrecht Bäumer GmbH & Co. KG

    - Administrative Aufgaben im HR-Bereich - Pflege von Stammdaten - Aufgaben im betrieblichen Gesundheitsmanagements - Unterstützung des Bewerbermanagements und des Controllings

Ausbildung von Maximilian Kaczor

  • 2 Jahre und 4 Monate, Okt. 2018 - Jan. 2021

    Management und Märkte

    Universität Siegen

    - Masterarbeit zum Thema: Entwicklungen im Talent Management seit 2013 in der IT-Branche in Deutschland - Spezialisierung in Wirtschafts- und Unternehmensethik - Besondere Leistungen in: Personalmanagement, Management neuer Medien, Innovation und Kommunikation sowie Mikroökonomik

  • 6 Monate, Apr. 2018 - Sep. 2018

    Volkswirtschaftslehre

    Universität Siegen

  • 4 Jahre und 6 Monate, Okt. 2013 - März 2018

    Betriebswirtschaftslehre

    Universität Siegen

    - Abschlussarbeit über das Cafeteria-Modell in der Digitalisierung - Spezialisierung in Marketing- und Personalmanagement

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

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