Maximilian Papsch
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Maximilian Papsch
- Bis heute 17 Jahre und 5 Monate, seit 2008
Geschäftsführer
MP Management- und Personalberatung
Beratung Human Resources Management / Führungskräfteentwicklung / Talent Management / Strategische Organisations- und Personalentwicklung / Training / Coaching
- 2005 - 2008
Senior Consultant Top Executive Development
SIEMENS AG
Corporate Executive Development: Leitung weltweiter Analysen und Bewertungen von Top Executive Positionen / Steuerung des Auswahl- und Besetzungsprozesses der weltweiten Konzernschlüsselfunktionen / Gestaltung und Steuerung von Einkommenssystemen
- 2000 - 2005
Senior Consultant Personalentwicklung
SIEMENS AG
Corporate Human Resources: Leiter strategische Ausrichtung, Neukonzeption und Durchführung eines internationalen Führungskräfte-Trainings / Konzeption und Umsetzung eines Modells zur Beurteilung, Entwicklung und Förderung von Mitarbeitern und Führungskräften / Entwicklung eines Online-Tools zur Planung, Durchführung und Dokumentation von Qualifizierungsmaßnahmen für 200.000 Mitarbeiter in Deutschland
- 1996 - 2000
Leiter Organisations- und Personalentwicklung
SIEMENS AG
Geschäftsbereich Information and Communication: Projektleitung Change Management und Optimierung von Organisationsprozessen nach dem Modell "Plan - Do - Check - Act" von Deming / Einführung kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP) entlang der gesamten Wertschöpfungskette / Ausbildung zum Assessor für Unternehmensbewertungen nach dem Modell der European Foundation for Quality Management (EFQM) - Leitung der jährlichen Bewertung im Geschäftsbereich / Konzeption und Durchführung von Mitarbeiterbefragungen
- 1993 - 1996
Vertrieb und Geschäftsplanung
SIEMENS AG
Geschäftsbereich Public Networks: Leitung von Salesprojekten in Europa, Asien und Lateinamerika / Projektleiter: Optimierung von Arbeitsprozessen, Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung, Change Management
- 1992 - 1993
Trainee
SIEMENS AG
Zentralabteilung Unternehmensplanung und -entwicklung: Teilnahme am internationalen Traineeprogramm für High Potentials
Ausbildung von Maximilian Papsch
- Bis heute
Betriebswirtschaftslehre
Ludwig-Maximilians-Universität München
Personalmanagement, Organisations- und Wirtschaftspsychologie
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
Französisch
-
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