Maximilian Stooß
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Maximilian Stooß
- Bis heute 1 Jahr und 1 Monat, seit Juli 2024
Leiter Projektentwicklung Deutschland
NOTUS energy Development GmbH & Co. KG
- 1 Jahr und 6 Monate, Jan. 2023 - Juni 2024
Regionalleiter Projektentwicklung
NOTUS energy Development GmbH & Co. KG
- 1 Jahr und 8 Monate, Sep. 2020 - Apr. 2022
Head of Sales
Deutsche Fensterbau GmbH
"Die Digitalisierer der Fensterbranche" Gesamtverantwortung für das Vertriebsteam im Innendienst und den technischen Innendienst. Entwicklung eines strategischen und operativen Wachstumsplans. Implementierung skalierbarer digitaler Strukturen und Prozesse.
- 1 Jahr und 6 Monate, März 2019 - Aug. 2020
Team Lead Corporate Field Sales und Inside Sales
Urban Sports GmbH
o strategischer Aufbau des Field Sales Teams Nord/Ost im Außendienst + Inside Sales o Weiterentwicklung des Recruiting -und Onboarding Prozesses o Entwicklung und Einführung vertriebsrelevanter KPIs mit dem Fokus auf Qualitätsentwicklung und Effizienzsteigerung o aktives Coaching und Weiterentwicklung des Sales Teams o Weiterentwicklung eines skalierbaren Sales Prozesses
- 3 Jahre und 8 Monate, Juli 2015 - Feb. 2019Lyreco Deutschland GmbH
Team Lead Corporate Field Sales/Account Management - Berlin/Brandenburg
o Führung und Weiterentwicklung des Außendienst in Berlin/Brandenburg o Change-Management o Einführung und Coaching neuer Vertriebstechniken o Prozessoptimierungen und Effizienzsteigerung -> Verkürzung des Sales Cycle + Erhöhung des øAOV o Entwicklung und Umsetzung von neuen Vertriebsstrategien o Einführung eines Pipelinemanagements
o Vertrieb von Büro -und Arbeitsplatzlösungen + PSA (Persönliche Schutzausrüstung) o strategische Gewinnung von Neukunden, Telefon- und Kaltakquise o Stammkundenbetreuung und maximale Potentialausschöpfung o Pipelinemanagement Erfolge: o Größte Umsatzverantwortung im Team o Überproportionales Wachstum = dauerhaft >100% Zielerreichung o Durchlauf aller Beförderungsstufen in dieser Position o Übernahme von Patenschaften -> Einarbeitung neuer Mitarbeiter o Übernahme von Workshops in Team Meetings
- 1 Jahr und 5 Monate, Okt. 2010 - Feb. 2012
Teamleitung / Eventmanagement
Roth&Lorenz, Unicum, Coca Cola
Ausbildung von Maximilian Stooß
- Bis heute
Steuerrecht
OSZ Logistik, Touristik und Steuern
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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