Maximilian Voss
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Maximilian Voss
- Bis heute 17 Jahre und 5 Monate, seit 2008
HR Business Partner Research & Development
Bayer AG
Globaler HR Business Partner für Pharma-Forschung und Entwicklung bei der Bayer AG; Unterstützung von Forschungs- und Entwicklungsfunktionen in Berlin, Wuppertal, Köln, Europa, USA, Asien (China und Japan) Schwerpunkte: Talent Management, Führungskräfteentwicklung, Managementberatung, Change Management, Reorganisationen sowie Unterstützung aller HR-Prozesse (Zielgruppe: Führungskräfte)
- 2007 - 2008
Projektmitarbeiter
Bayer Schering Pharma AG
Facilitator in Management Workshops zur Integration Schering / Bayer
- 2006 - 2007
Projektleiter
Bayer AG Leverkusen
Project Leader Transforming HR Europe
- 2003 - 2006
Leiter Personalentwicklung
Schering AG Bergkamen
Leiter der Personalentwicklung (Aus- und Weiterbildung) am Produktionsstandort Bergkamen; Personalverantwortung für 20 Mitarbeiter und ca. 200 Auszubildende; Parallel Projektleiter eines werksweiten Change Projektes
- 1996 - 2003
Referent
Schering AG Berlin
Referent für Weiterbildung, Organisationsentwicklung und Change Management (Berlin / international)
- 1995 - 1996
Personalreferent
Schering AG Berlin
- 1991 - 1995
Dekanatsreferent und Leiter Bildungswerk in Calw
Bistum Rottenburg-Stuttgart
- 1987 - 1991
Religionslehrer im kirchlichen Dienst
Bistum Berlin
Ausbildung von Maximilian Voss
- 1 Jahr und 8 Monate, März 1987 - Okt. 1988
Religionslehre
Bistum Berlin
- 5 Jahre und 8 Monate, Okt. 1980 - Mai 1986
Theologie
Theologische Fakultät der Universität Trier
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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