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Meike Endermann

Bis 2022, Referentin Personalentwicklung, Orpea Deutschland GmbH
Frankfurt am Main, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Soziologie
Zuverlässigkeit
interkulturelle Kompetenzen
Coaching
Arbeitsvermittlung
Personalentwicklung
Personalrecruiting
Recruiting
Mitarbeitergespräche
Veränderungsmanagement
Menschenrechte
Interkulturelle Kompetenz
Diversity Management
Workday Software
Ausbildungsbetreuung
Ausbildungsleitung
Ausbildungsmarketing
Organisationstalent
Organisation
Bewerbermanagement
HR-Prozesse
Personalauswahl

Werdegang

Berufserfahrung von Meike Endermann

  • 2 Jahre und 11 Monate, Mai 2022 - März 2025

    Familienzeit

    Familie

  • 2 Jahre und 5 Monate, Dez. 2019 - Apr. 2022

    Referentin Personalentwicklung

    Orpea Deutschland GmbH
  • 2 Jahre und 4 Monate, Aug. 2017 - Nov. 2019

    Ausbildungsleiterin

    Arrow Central Europe GmbH
  • 2 Jahre und 1 Monat, Nov. 2014 - Nov. 2016

    Personalreferentin

    RTO GmbH
  • 10 Monate, Feb. 2014 - Nov. 2014

    Arbeitsvermittlerin

    gpe - Gesellschaft für Personalentwicklung mbH
  • 1 Jahr und 5 Monate, Aug. 2012 - Dez. 2013

    studentische Hilfskraft

    Technische Universität Darmstadt

  • 7 Monate, Jan. 2013 - Juli 2013

    Diplomand

    Fraport AG

    Diplomandin im Diversity Management

  • 9 Monate, Okt. 2011 - Juni 2012

    Werkstudent

    Siemens AG, Industry Sector

    Werkstudent in der Siemens Academy

  • 6 Monate, März 2011 - Aug. 2011

    Personalentwicklung

    Fraport AG
  • 2 Monate, Feb. 2010 - März 2010

    Praktikantin

    PARTIDO ACCION NACIONAL

    Praktikum beim Landesvorsitzenden der Partei PAN in Mexiko (Puebla).

Ausbildung von Meike Endermann

  • 6 Jahre, Okt. 2007 - Sep. 2013

    Soziologie

    Tu Darmstadt

    Arbeit, Organisation und Technik mit den Nebenfächern Politikwissenschaften und Soziologie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Gut

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