Meinrad Nietlispach
Angestellt, Leiter HR Systeme und Prozesse, Migros Genossenschaftsbund
Zürich, Schweiz
Werdegang
Berufserfahrung von Meinrad Nietlispach
Bis heute 15 Jahre und 8 Monate, seit Nov. 2008
Leiter HR Systeme und Prozesse
Migros Genossenschaftsbund
Koordination verschiedener Themen über die Unternehmen der Migros-Gruppe wie z.B. Führungs-/Entlöhnungssysteme; Personal-Reporting/-Controlling; Betriebliches Gesundheitsmanagement, AS&GS; Bewerbermanagement; M&A (HR); Personenversicherungen UVG, KTG; u.a.m.
Aufbau und Leitung von HR Services als Shared Services mit mehreren Mandats-Kunden; Pay-Roll-Verantwortung für Siemens Gesellschaften in der Schweiz; Personalbuchhaltung; Management von Sozial- und Personenversicherungen; Einführung von SAP ERP; Projekte
Leiten der gesamten Personal- und Saläradministration; Entwicklung der Personaladministration zum Competence Center; Aufbau Shared Services im HR; diverse Projekte
1995 - 2000
Leiter Personaladministration und Versicherungen
Siemen Schweiz AG
Salär-, Spesen-, Rentenabrechnungen für 4500 Mitrabeitende inkl. vor- und nachgelagerte Aktivitäten; Berichtswesen; Personalbuchhaltung; verantwrtlich für HR-Informatik; div. Projekte
7 Jahre und 3 Monate, Nov. 1987 - 1995
Leiter Personaldienste
Siemens Albis AG
Selektion, Rekrutierung, Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften mehrere Unternehmensbereiche (ca. 2000 Mitarbeitende); Aufbau Personal- und Hochschulmarketing; Konzeption und Durchführung von Restrukturierung; Betreuung und Weiterentwicklung der Lohnsysteme; Projektleitung Lohnrunden; verantwortlich für IT-Schnittstellen; Projekte
2 Jahre, Nov. 1985 - Okt. 1987
Personalassistent
Siemens Albis AG
Rekrutierung und Betreuung; Stabsaufgaben wie Lohnsystem-Betreuung; Salärvergleiche; Salärrunden-Durchführung; Nachfolgeplanung; Projekte
Ausbildung von Meinrad Nietlispach
- Bis heute
Universität Zürich
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Französisch
Gut
Englisch
Gut