Melanie Born

Angestellt, Teamleiterin Personalentwicklung, Rheinmetall
Kassel, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit Schwerpunkt
sowie Yield Management & Pricing als auch Recht im
Engagement & Ehrgeiz
Diskretion & Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein & Begeisterungsfähigkeit
Flexibilität & Belastbarkeit
strukturierte & organisierte Arbeitsweise
IHK geprüfte Hotelfachfrau
Praxiserfahrung im Ausland
Studiensemester im Ausland
Ausbildereignung nach AEVO
Personalbeschaffung

Werdegang

Berufserfahrung von Melanie Born

  • Bis heute 3 Jahre und 6 Monate, seit März 2022

    Teamleiterin Personalentwicklung

    Rheinmetall
  • 4 Jahre und 1 Monat, März 2018 - März 2022

    Referentin Personalentwicklung

    Rheinmetall
  • 7 Monate, Okt. 2016 - Apr. 2017

    Human Resources

    Porsche Korea Ltd.

  • 1 Jahr, Sep. 2015 - Aug. 2016

    Personalentwicklung

    Porsche AG

    Kompetenzmanagement und Weiterbildung

  • 4 Jahre und 8 Monate, Jan. 2011 - Aug. 2015

    Studentische Hilfskraft

    Hochschule Heilbronn

    Unterstützung bei Veranstaltungen und Messen, redaktionelle Arbeiten

  • 6 Monate, Aug. 2012 - Jan. 2013

    Human Resources Trainee

    Schlosshotel Kronberg

  • 3 Monate, Juli 2010 - Sep. 2010

    Einkaufsassistentin & Hotelfachfrau F&B

    Mövenpick Hotels & Resorts

  • 3 Jahre, Juli 2007 - Juni 2010

    Ausbildung zur Hotelfachfrau

    Mövenpick Hotels & Resorts

Ausbildung von Melanie Born

  • 7 Monate, Aug. 2014 - Feb. 2015

    Business Management

    Vilnius Gediminas Technical University

  • 2 Jahre und 7 Monate, März 2014 - Sep. 2016

    Unternehmensführung / Business Management

    Hochschule Heilbronn

  • 3 Jahre und 5 Monate, Okt. 2010 - Feb. 2014

    Hospitality Management

    Hochschule Heilbronn

    Human Resources Management, Yield Management & Pricing, Recht im Tourimus & Hospitality

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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