Melanie Hoelz

Mitwirkung bei der Durchführung des Roll-Outs einer Software zur Sprachkurs- und Prüfungsverwaltung für die Goethe-Institute weltweit: - Eigenverantwortliche Koordination & Durchführung der Online-Schulungsangebote auf der Lernplattform & in Online-Konferenzräumen - Konzeptionelle Mitwirkung bei der Weiterentwicklung, Erstellung & Implementierung von Schulungsmaterialien - Co-Tutorierung & Co-Moderation von Online-Schulungen - Eigenverantwortliche Implementierung eines Qualitätssicherungsverfahrens

Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen zur Steigerung des Wir-Gefühls in der Abteilung Digitale Fabrik, Interviews und redaktionelle Erstellung von #onair-Artikeln, Optimierung und Pflege des Social Intranet Auftritts

Unterstützung im Projekt #Qualifizierung von Mitarbeitern für ein neues Produktionswerk in Russland, Weiterentwicklung einer Wissensdatenbank, Unterstützung bei Events, Aktualisierung von Schulungsunterlagen, Betreuung internationaler Einsätze in der Ausbildung, Datenerhebung "Digitale Medien im Bereich der beruflichen Weiterbildung"

Karrierecoaching, Absolventenberatung, Ausbau von Netzwerken, Organisation von Events (z.B. Firmenbesichtigung, Stadtrundfahrt, Infostand BW-Forum), Interkulturelle Seminare, Patenprojekt, Aktualisierung der Webseite, Kommunikation, Projektadministration

Erstellung von Auswertungen, Präsentationen & Newslettern, Organisation von Kundenevents, Aktualisierung der Webseite, Kundendatenstammpflege

Erstellung eines Produkthandbuchs, Koordination und Moderation Team Launch, Fortlaufende Dokumentation von Markteinführungen, Unterstützung bei Daily News, Analyse des mexikanischen Automobilmarkts

Organisation einer After Sales-Konferenz, Internationale Marktbetreuung, Zusammenarbeit mit Agenturen, Erstellung von Kommunikationsmitteln, Aktualisierung von Trainingsunterlagen, Monatliches Berichtswesen

Erstellung von Auswertungen und Berichten, Kundendatenstammpflege

2-jährige Ausbildung als Industriekauffrau; Praxisphasen in Krefeld, Nürnberg und Konstanz, Schulphasen in Erlangen

Schwerpunkt: Personalentwicklung; Masterarbeit: Einsatz von digitalen Medien in Lehr-Lernkontexten der internen betrieblichen Weiterbildung - Eine fallbezogene Untersuchung zu Qualitätsanforderungen aus Sicht von Teilnehmenden der Trainings, Trainern und Programmverantwortlichen

Schwerpunkte: International Business, Human Resources und Marketing; Bachelorthesis: Suggestions for Cultural Diversity Management - Derived from International Students' Expectations in GER and the USA; Auslandssemester an der "Tecnológico de Monterrey" in Guadalajara (MX) Auslandssemester an der "Universidad Francisco de Vitoria" in Madrid (ES)