Melanie Leonhardt
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Melanie Leonhardt
- Bis heute 1 Monat, seit Jan. 2026
Coaching und Beratung - Systemischer Business Coach I Kommunikationsberaterin
Selbstständigkeit in Planung
Ich bin Systemischer (Business) Coach und Kommunikationsberaterin für berufliche und persönliche Themen. Systemisches Coaching bedeutet für mich, einen vertrauensvollen Rahmen zu schaffen und einen klaren Prozess bereit zu stellen, in dem tragfähige und alltagstaugliche Lösungen entstehen. Dabei beziehe ich das gesamte persönliche und berufliche Umfeld mit ein, damit Veränderungen nachhaltig wirken und im Alltag Bestand haben. Aktuell baue ich meine selbstständige Tätigkeit (in Gründung) auf.
- 18 Jahre und 2 Monate, Nov. 2007 - Dez. 2025Förde Sparkasse
Leiterin Personalberatung und -entwicklung und stellvertretende Bereichsleitung
Meine Stärke ist es, Strategien und Konzepte zu entwickeln und zu implementieren - von der Digitalisierung von Personalprozessen bis zur Fachkräfteentwicklung : Leitung der Gruppe Personalberatung und -entwicklung mit bis zu 13 Mitarbeitenden, stellvertretende Leiterin des Bereichs Personal / Abwesenheitsvertretung mit bis zu 26 Mitarbeitenden mit Bereichsleitungskompetenzen, Entwicklung und Betreuung von Führungskräfte-Programmen und Stärkung von Leadership-Kompetenzen durch Coaching
Personalberatung von ca. 250 FKen und Mitarbeitenden aus Markt-/Fachbereichen zu allen personalrelevanten Themen ( Recruiting, Personalplanung und -entwicklung, Stellenbewertungen, arbeitsrechtliche Themen); Verantwortung für die Personalentwicklung Sparkasse Kiel (Konzeption und Betreuung Aus- und Fortbildungsprogramm, Assessment Center, Trainee-Programme); Leitung von HR-Projekten, wie der Konzeption und Einführung von Stellenbeschreibungen; Leitung von Teil-Projekten bei der Fusion zur Förde Sparkasse
- 1 Jahr und 6 Monate, Feb. 2000 - Juli 2001Förde Sparkasse
Ausbildungsleiterin und Personalberaterin/-referentin
- Betreuung von 50 Auszubildenden plus Praktikanten - Konzeption und Weiterentwicklung von Recruiting- und Ausbildungsprozessen - Personalberatung von ca. 250 Führungskräften und Mitarbeitenden in Markt- und Fachbereichen zu allen HR-Themen - Verantwortung für den Fortbildungsbereich Gesamthaus
- 3 Jahre und 3 Monate, Okt. 1996 - Dez. 1999
Kreditsachbearbeiterin/-analystin Banken/Auslandsfinanzierungen
Landesbank Schleswig-Holstein
Analyse und Beurteilung deutscher und ausländischer Kreditnehmer (überwiegend Banken) zur Erstellung von Beschluss- und Prolongationsvorlagen für Kredite, Export/Handelsfinanzierungen, Wertpapiere, Handelslimite und Bearbeitung von Kreditengagements
- 1 Jahr und 11 Monate, Aug. 1993 - Juni 1995
Bankausbildung
Landesbank Schleswig Holstein
Ausbildung von Melanie Leonhardt
- 2 Jahre und 11 Monate, März 1997 - Jan. 2000
BWL
Hochschule für Angewandte Wissenschaften (HAW Kiel) - Fachhochschule Kiel
Personal /Organisation
- 3 Jahre und 1 Monat, Sep. 1993 - Sep. 1996
Betriebswirtin (BA) BWL
Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein GmbH
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