Melanie Ottopal
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Melanie Ottopal
- Bis heute 7 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2017
Leitung Stv. HRM + Payroll
Lebenshilfe Niederösterreich
- Abwicklung der Lohnverrechnung, vom Eintritt bis zum Austritt - Kontrolle des Zeiterfassungssystems - Direkter Ansprechpartner für alle Anliegen der Leiter*innen und Mitarbeiter*innen -Zivildiener - Erstellung Dienstverträgen und Dienszeugnissen - Unterstützung HRM Leitung - erste Anlaufstelle für ein 7-köpfiges Team, wie z.B gemeinsame Problemlösung, Urlaubsplanung - Vorbereitung Jourfixthemen - arbeitsrechtliche Recherchen - Abwicklung aller Förderungen bezüglich Covid19 - Verwaltung wichtiger Termine
- 1 Jahr, Sep. 2016 - Aug. 2017
Buchhalterin und Lohnverrechnerin
SNT Steuerberatungs GmbH
Lohnverrechnung: - lfd. Lohn- und Gehaltsabrechnung (von mehreren Kollektivverträgen - Administration von Eintritten bis zum Austritt, An- und Abmeldungen, Dienstverträge - Kontrolle der Urlaubsstände - Übersicht für die Klient*innen -Stammdatenpflege - Erstellung der Jahreslohnverrechnung Buchhaltung: - selbstständige Führung der Buchhaltung von Klient*innen aus verschiedenen Branchen - Einnahmen- und Ausgabenrechnung (§4 Abs 1), Bilanzierung (§5 Abs 1) - Monats- und Quartalsabschlüsse (UVA und ZM)
- 8 Monate, Feb. 2016 - Sep. 2016
Mädchen für alles
Gestüt Geyer
Mädchen für alles, Betreuung der Verkaufspferde, Terminkoordination, Mitwirkung in den gesamten Angelegenheiten des Gestütes (Nebenjob, bis Beginn Dienstverhältnis bei SNT Steuerberatung)
- 3 Monate, Apr. 2016 - Juni 2016
Praktikum in der Personalverrechnung
Knopf und Wallisch
Praktikum in der Personalverrechnung, erstes "Kennenlernen" der Personalverrechnung neben der Ausbildung (auf 2 Monate befristet)
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