Melanie Protz
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Melanie Protz
- Bis heute 10 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2015
HR Advisor for Germany Enterprise, Hungary, Austria & Switzerland
Avaya GmbH & Co. KG
Responsible for operational HR topics in Germany, Hungary, Austria & Switzerland: • First line manager support • Employee performance issues • Complaint & grievance resolution • Employee orientation • Manager orientation • HR Programs, processes and policy questions • Mobility/Visa immigration • Report analysis • Terminations & redundancies • Country policy updates & communication • HR Program delivery support • Cross-country & functional project implementation
- 3 Monate, Okt. 2014 - Dez. 2014
Marketing Specialist (Internal Communications & Human Resources)
Avaya GmbH & Co. KG
HR Marketing & Internal Communications
- 4 Monate, Juni 2014 - Sep. 2014
Duale Studentin
Avaya - Marketing Internal Communications
Internal Communications / Personalthemen
- 4 Monate, Dez. 2013 - März 2014
Duale Studentin
Avaya - Human Resource Management
Human Resource Management (Bachelorarbeit)
- 5 Monate, Mai 2013 - Sep. 2013
Duale Studentin
Avaya - Human Resource Management (Galway/Irland)
Human Resource Management in Galway/Irland
- 4 Monate, Dez. 2012 - März 2013
Duale Studentin
Avaya - Finance
Finance
- 4 Monate, Juni 2012 - Sep. 2012
Duale Studentin
Avaya - Product Management (Cloud Communication Services)
Cloud Communication Services
- 4 Monate, Dez. 2011 - März 2012
Duale Studentin
Avaya - Program Management
Program Management
Ausbildung von Melanie Protz
- 3 Jahre, Okt. 2011 - Sep. 2014
International Business
Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim (Cooperative State University)
Human Resource Management, International Operations Management & Logistics
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Gut
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