Melanie Schwaar

Angestellt, Talent Attraction Manager, Infineon Technologies Dresden GmbH & Co. KG
Abschluss: Master of Science, Technische Universität Dresden
Dresden, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Active sourcing
Bewerbungsgespräch
Wissensmanagement
Personalauswahl
Telefoninterview
Studium
Bewerbermanagement
Recherchen
Austausch von Ideen
persönliches Engagement
Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Neugier
Lernbereitschaft
Microsoft Office
Aufgeschlossenheit
Personalmanagement
Talent Management
Social Media Recruitment
Offenheit

Werdegang

Berufserfahrung von Melanie Schwaar

  • Bis heute 1 Jahr und 10 Monate, seit Okt. 2023

    Talent Attraction Manager

    Infineon Technologies Dresden GmbH & Co. KG

  • 2 Jahre und 9 Monate, Jan. 2021 - Sep. 2023

    HR Referentin Recruiting

    Unternehmensgruppe Theo Müller
  • 2 Jahre und 9 Monate, Apr. 2018 - Dez. 2020

    Executive Search

    Kienbaum Executive Consultants International GmbH

  • 3 Jahre und 5 Monate, Aug. 2014 - Dez. 2017

    Zustellerin

    Deutschen Post AG

    - eigenverantwortliche Zustellung von Post via Fahrrad (Briefe, Pakete, Einschreiben, ect.) - Nachbereitung von unzustellbarer Post

  • 2 Monate, Aug. 2017 - Sep. 2017

    Praktikantin

    Lausitzer Früchteverarbeitung GmbH

Ausbildung von Melanie Schwaar

  • 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 2018 - Okt. 2020

    Betriebswirtschaftslehre

    Technische Universität Dresden

    Learning & Human Ressource Management, Wirtschaftsinformatik, Marketing & Management

  • 3 Jahre, Okt. 2015 - Sep. 2018

    Wirtschaftswissenschaften

    Technische Universität Dresden

    Learning Human Ressource Management, Marketing & Management

  • 1 Jahr, Okt. 2014 - Sep. 2015

    Soziologie

    Technische Universität Dresden

    Kommunikationswissenschaft

  • 3 Jahre, Aug. 2011 - Juli 2014

    Wirtschaft

    Berufliches Schulzentrum Bautzen

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Französisch

    Grundlagen

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