Michael Brogl

u.a.: Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen Fragen des Arbeitsverhältnisses Betreuung der Mitarbeiter über den gesamten Beschäftigungszyklus Durchführung des operativen Tagesgeschäfts inkl. Personaladministration Bearbeitung personeller Einzelmaßnahmen in Abstimmung mit den Vorgesetzten und den HR Managern der Businesslinien Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Vertretung des Field HR Managers in Einzelfällen Führen von Personalgesprächen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen BEM i.V., §54HGB

Vertiefung der gängigsten arbeitsrechtlichen Gesetze, u.a. ArbZG, ASiG, ArbSchG, TzBfG, BurlG, AÜG, EntgfG, JArbSchG. Aber auch Grundlagen des Sozialversicherungsrechts und des Lohnsteuerrechts.

Individual- und Kollektivarbeitsrecht (Individualarbeitsrecht, Kollektivarbeitsrecht, Grundzüge des Arbeitsschutzrechts und des Arbeitsprozessrechts)

Schwerpunkt Arbeitsrecht und Personalwirtschaft. ( Individualarbeitsrecht, Kollektivarbeitsrecht, grundzüge Sozialversicherungsrecht sowie Grundlagen der Personalwirtschaft) u.a. BGB AT, Schuldrecht AT und BT, Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht, Vertragsgestaltung, Insolvenzrecht, Wirtschaftsverwaltungsrecht, Europäisches Wirtschaftsrecht, VWL, BWL, Finanzierung, Unternehmensmanagement