Michael Dahm
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Michael Dahm
- Bis heute 5 Jahre und 1 Monat, seit Apr. 2021
Geschäftsführer
Payroll Management GmbH
- 8 Jahre und 1 Monat, Dez. 2014 - Dez. 2022
Geschäftsführer
Cobeos GmbH
Consultant Payroll für P&I Loga
- 4 Jahre und 9 Monate, Apr. 2017 - Dez. 2021
Inhaber
Payroll-Service Rhein-Ruhr
- 4 Monate, Aug. 2020 - Nov. 2020
Interim-Business Analyst
Ilohngehalt Internetservices GmbH
- Analyse der Anforderungen aus dem ITSG-Pflichtenheft und Ticketerstellung für die Entwickler in Dänemark - Durchführen von Softwaretests - Mitarbeit bei der Reorganisation des Onboarding-UI für die Software - Erstellen von Anforderungen für die Entwickler für die Umsetzung der Reorganisation
- 10 Monate, März 2019 - Dez. 2019
Interim-Manager Payroll
trivago N.V.
Interim-Management Payroll
- 1 Jahr und 4 Monate, Aug. 2013 - Nov. 2014
Consultant P&I Loga
fidelis HR GmbH (vorm. TDS HR Services & Solutions)
Consultant Payroll P&I Loga
- 2 Jahre und 7 Monate, Jan. 2011 - Juli 2013
Consultant P&I Loga
TDS HR Services & Solutions
Consultant P&I LOGA
- 1 Jahr und 2 Monate, Nov. 2009 - Dez. 2010
Sachbearbeiter Personalmanagement
Sparda-Bank Münster eG
Erstellen der Gehaltsabrechnung über Paisy, Pflege der HR-Daten in Perbit Views, Erstellen von Anstellungsverträgen, Bearbeiten von Austritten, Versetzungen und Umsetzungen, Rückstellungen, Betr. Altersvorsorge, Pensionen etc.
- 8 Jahre und 1 Monat, Okt. 2001 - Okt. 2009
Consultant, Trainer Payroll HR
Exact Software Deutschland
Kundenberatung und Anpassung an Kundenbedürfnisse von Exact.LohnXL/XXL, (z.B. Lohnartenanlage, Durchschnitte, Krankenkassen etc); - Lösung abrechnungsrelevanter Aufgaben (z.B. Betriebliche Altersversorgung, Märzklausel, Altersteilzeit, Dakota, Elster, Steuer-, SV-Recht, Tarifrecht); - Organisation und Durchführung von Seminaren
- 1 Jahr, Okt. 2000 - Sep. 2001
Berater Lohn und Gehalt P&I Loga
BOG
Consultant Payroll, HR für P&I Loga -Kundenberatung und Anpassung an Kundenbedürfnisse von P&I LOGA, (z.B. Lohnarten, Durchschnitte, Kumulationen); - Lösung abrechnungsrelevanter Aufgaben (z.B. ATZ, Deüv-Meldungen); - Organisation und Durchführung von Seminaren - Erstellen von Reportings
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
Französisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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