Michael Freund
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Michael Freund
- 1 year and 2 months, Aug 2024 - Sep 2025
Senior Manager
MHP – A Porsche Company
- 3 months, May 2024 - Jul 2024
Sabbatical
-
- 2 years, Jun 2022 - May 2024
Manager
Deloitte
- Beratung im Bereich HR Strategie + Operating Model + Service Delivery - Digitalisierung von HR Prozessen und Dokumenten-Management - Implementierung von ServiceNow HR und Dokumenten-Management - Definition und Implementierung von HR Services / Shared-Services - HR Prozess-Design und -Optimierung - Begleitung von Change Projekten - Aufbau und Transformation von Shared Service Centern
- 3 years and 3 months, Mar 2019 - May 2022
Senior Consultant
Deloitte
- Beratung im Bereich HR Strategie + Operating Model + Service Delivery - Digitalisierung von HR Prozessen und Dokumenten-Management - Implementierung von ServiceNow HR und Dokumenten-Management - Definition und Implementierung von HR Services / Shared-Services - HR Prozess-Design und -Optimierung - Begleitung von Change Projekten - Aufbau und Transformation von Shared Service Centern
- 1 year and 2 months, Jan 2018 - Feb 2019
Sabbatical / Weltreise
Sabbatical / Weltreise
- 2 years and 11 months, Feb 2015 - Dec 2017
Senior Business Development Manager
CEB / SHL
- Management globaler Key Accounts - Beratung von Kunden hinsichtlich Personaldiagnostik, Talentmanagement, High-Potential-Programmen und Assessment Programmen und Projekten - Beratung von Kunden bzgl. Talent Assessment Solutions und Talent Management Solutions - globales Projektmanagement und Koordination - Verhandlung von Rahmenverträgen und Projektvereinbarungen - Bearbeitungen von nationalen wie internationalen Ausschreibungen - Business Development - Erarbeitung von Portfolio-Strategien
- Account Management / Key Account Management - Akquise von Neukunden in der Region Deutschland, Österreich, Schweiz - Prozessmanagement - Unterstützung + Beratung der Geschäftsführung + Projektmanagement in den Bereichen Produktmanagement, Marketing- und Vertriebsstrategie, interne Organisation und Prozessdesign, Sales-Controlling, Unternehmensstrategie und Wachstumsstrategie
- 3 years and 10 months, Aug 2010 - May 2014SAPHIR Deutschland GmbH
Head of Recruiting Services for Professionals
- Aufbau Business Unit Rekrutierungs- Dienstleistungen + -Auswahl, struktureller Aufbau, Steuerung / Organisation BU-Wachstum - Produktmanagement, Entwicklung Rekrutierungsstrategien auch Online-Basis; Portfolio-, Qualitätsmanagement, Rekrutierungs- + Bindungsstrategien, Auswahlverfahren, Prozessmanagement, Pricing, Marketingstrategien, TRM - Strategische Positionierung, Marketing + Vertrieb - Rekrutierungs- und Employer-Branding-Projekte, Key-Account-Management - Umsatz- + Mitarbeiterverantwortung
- Büroleitung Rhein-Main - Durchführung von Rekrutierungsprojekten - Weiterentwicklung der Produkt- und Dienstleistungsstrategie - Erstellung einer Marketingstrategie, Neukundenakquise - Strategische Zuarbeit für die Geschäftsführung
- 2 years and 5 months, Feb 2007 - Jun 2009SAPHIR Deutschland GmbH
Projektmanagement Recruiting Services, Karriereberatung
- Durchführung von Rekrutierungsprojekten - Gestaltung eines Konzeptes zur Implementierung neuer Personalservices und Rekrutierungsstrategien. - Anpassung des Konzeptes an bestehende Angebote und Prozesse, ggf. Prozessänderungen. - Erstellung eines zugehörigen Businessplans. - Durchführung von Auswahlverfahren.
Junior Consultant / Werkstudent
DOCS International Germany GmbH
Assistent Business Development und Contract Management (6 Monats-Praktikum)
Mashalaba HR Services; Cape Town
Werkstudent
Grip Consulting GmbH; Frankfurt am Main
Ausbildung von Michael Freund
General Management
School of International Business and Entrepreneurship - Steinbeis University
Growth Management, Strategy
FH Frankfurt am Main - University of Applied Sciences;
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
Spanish
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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