Michael Grupczynski

* bis 3/2013 Regionalleiter (Sitz in Hamburg) * ab 4/2013 Prokura und Verantwortung für die Region NORDWEST (Hamburg, Bremen, Niedersachsen, Schleswig-Holstein, Nordrhein-Westfalen) als Profit-Center mit der disziplinarischen und fachlichen Führung von ca. 35 Mitarbeitern mit Expertenstatus und Umsatzverantwortung * Aufbau und Betreuung der Vertriebssupport- und Betriebsregion NORDWEST * Mitwirkung in diversen Arbeitsgruppen zur Identifikation, Entwicklung und Etablierung von neuen Geschäfts-modellen

* Personal- und Umsatzverantwortung * Ausbau und Entwicklung der Geschäftsfelder Energiemanagement und Einsparcontracting in den Segmenten Gewerbe und Industrie, operatives Energiemanagement und Effizienzcontracting für geringinvestive Maßnahmen in der Wohnungswirtschaft und Entwicklung der Direktstromvermarktung aus KWK-Anlagen * Personalunion Verantwortung als „Leiter Geschäftsentwicklung“ der URBANA-Gruppe

* Prokura seit 20.06.07 * Aufbau und Betreuung der Vertriebs- und Betriebsregion WEST mit Personal- und Umsatzverantwortung * in Personalunion Leiter Geschäftsentwicklung der URBANA-Gruppe

• Prokura seit 22.05.05 • Verantwortungsbereich für die Vertriebsregion WEST (im Wesentlichen NRW) als Profit-Center mit Personal- und Umsatzverantwortung • Mitwirkung in diversen Arbeitsgruppen zur Identifikation, Entwicklung und Etablierung von neuen Geschäftsmodellen

* Verantwortungsbereich für die Vertriebsregion WEST als Profit-Center mit Personal- und Umsatzverantwortung * Mitwirkung in der Arbeitsgruppe zur Unternehmens-zertifizierung nach DIN/ISO 9001 * Mitwirkung in diversen Arbeitsgruppen zur Identifikation, Entwicklung und Etablierung von neuen Geschäfts-modellen

• Verantwortungsbereich für die Region NRW als Profit-Center mit der disziplinarischen und fachlichen Führung von 3 Mitarbeitern im Innendienst (Ingenieure) und 18 gewerblichen Mitarbeitern im Außendienst sowie einer Umsatzverantwortung für den Anlagenbau und Service • Aufbau der Vertriebs- und Betriebsregion im Segment „Industrie“

* bis zum 31.05.97 als Vertriebsingenieur * Seit dem 01.06.97 mit einem Verantwortungsbereich für die Region NRW als Profit-Center mit der fachlichen und disziplinarischen Führung von 7 Mitarbeitern (Vertrieb/Projektmanagement) und 14 Servicetechnikern und Umsatzverantwortung

• Verantwortungsbereich für die Region N2 (NRW) als Profit-Center mit Personalverantwortung, Umsatzverantwortung im Vertrieb und der Umsetzung von Kälte- und Klimaanlagen in der Gewerbekältetechnik • Aufbau und Betreuung der Vertriebs- und Betriebsregion • Mitwirkung in diversen Arbeitsgruppen zur Identifikation, Entwicklung und Etablierung von neuen Geschäftsmodellen • Produktmanager für die Einführung von invertergeregelten VRV-Kältesystemen

• Produktmanagement für die Produktreihe „DIV-Geräte“. • technische Kundenberatung • Schulung von Service-Technikern • Technische Auftragsbearbeitung und Koordinierung der Fach- und Fertigungsabteilungen • Individuelle Programmierung der SPS-Steuerung

• Verantwortung für ca. 6 Mitarbeiter im Innendienst und ca. 40 Service-Techniker im Außendienst • Organisation und Steuerung des Innen- und Außendienstes • Angebotslegung • Schulung der Service-Techniker • Bearbeitung von Rechtsstreitigkeiten

• verantwortlich für die Planung, Errichtung und Betrieb von Prüfständen der Heizungs- und Klimatechnik • Projektleiter für die Entwicklung von Klimasystemen von digitalen Informationsvermittlungsstellen (DIV-Geräte) • diverse Trouble-Shooting-Einsätze bei komplexen Problemen bei Anlagen der Kälte-, Klima- und Heizungstechnik