Dr. Michael Komenda
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Michael Komenda
- Bis heute 6 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2019
Corporate Vice President R&D, Head of Analytical Development
LTS Lohmann Therapie-Systeme AG
Führung & Budget - Disziplinarische Leitung von 60 Mitarbeitern, Budget- und Personalverantwortung in der Analytischen Entwicklung Projektakquise & Kundenbetreuung - Erfolgreiches Akquirieren neuer Kundenprojekte und wissenschaftliches Repräsentieren des Unternehmens Prozess- und Strukturverbesserungen - Einführung optimierter Schnittstellen zwischen F&E, Business Development und Projektmanagement - Harmonisierung von Arbeitsabläufen und Reduktion von CAPEX-Kosten - Verschlankung des GMP-Systems
- 6 Jahre und 1 Monat, Dez. 2012 - Dez. 2018LTS Lohmann Therapie-Systeme AG
Leiter Analytische Entwicklung
Führung & Budget - Disziplinarische Leitung von 60 Mitarbeitern, Budget- und Personalverantwortung in der Analytischen Entwicklung Projektakquise & Kundenbetreuung - Erfolgreiches Akquirieren neuer Kundenprojekte und wissenschaftliches Repräsentieren des Unternehmens Prozess- und Strukturverbesserungen - Einführung optimierter Schnittstellen zwischen F&E, Business Development und Projektmanagement - Harmonisierung von Arbeitsabläufen und Reduktion von CAPEX-Kosten - Verschlankung des GMP-Systems
- 2 Jahre und 9 Monate, März 2010 - Nov. 2012
Leiter Transdermal Center of Expertise
UCB
Führung & Budget: - Disziplinarische Leitung von > 30 Mitarbeitern in der analytischen und galenischen Entwicklung Produktfokus: - Schwerpunkt auf dem transdermalen Pflaster Neupro (R) Standortleitung: - Eigenständiges Führen des Entwicklungs-Satellitenstandortes in Monheim mit Berichtslinie zum Headquarter in Belgien Erfolge: - Erfolgreiche Reformulierung und Wiedereinführung von Neupro (R) am US-Markt und Umstellung von Kühlkette auf raumtemperaturstabiles Produkt in Europa
- 2 Jahre und 6 Monate, Sep. 2007 - Feb. 2010
Leiter Analytical Development & Industrialization Monheim
SCHWARZ BIOSCIENCES GmbH / UCB
Integrationsprojekte: - Einführung neuer Strukturen nach dem Merger mit UCB, Personalreduktion bei gleichzeitiger Sicherstellung der Arbeitsfähigkeit Operative Führung: - Disziplinarische Leitung von > 40 Mitarbeitern Qualitätsmanagement: - Einführen qualitäts- und leistungsorientierter KPIs, Transfer von Projektaktivitäten an andere Standorte, Leiter der Qualitätskontrolle (§14 AMG)
- 4 Jahre und 3 Monate, Juni 2003 - Aug. 2007
Teamleiter Analytische Entwicklung
SCHWARZ BIOSCIENCES GmbH
Teamaufbau & -führung: - Disziplinarische Leitung von 6 Mitarbeitern in der Substanzanalytik Projektverantwortung: - Substanzanalytik im NCE-Projekt Fesoterodine/Toviaz (R) bis zur globalen Zulassung - Co-Erfinder relevanter Patente (EP2029134B1, US20130296423A1) Qualitätssysteme: -Optimierung der Validierung computergestützter Systeme, Auditvorbereitung (FDA, andere Behörden)
- 2 Jahre und 5 Monate, Jan. 2001 - Mai 2003
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Forschungszentrum Jülich, Institut für troposphärische Chemie
Ausbildung von Michael Komenda
- 3 Jahre und 1 Monat, Jan. 1998 - Jan. 2001
Chemie
Universität zu Köln / Forschungszentrum Jülich
- 5 Jahre und 4 Monate, Okt. 1992 - Jan. 1998
Chemie
Universität zu Köln
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
Fließend
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