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Sylvana Linden

ist nur teilweise verfügbar.

Freiberuflich, Coaching & Consulting für Lernen & Entwickeln, Sylvana Linden - Coaching & Consulting
Heidelberg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

systemische Beratung
strategische Personal- und Lernkulturentwicklung
LernberatungLernprozesseLernsetting
HR-Prozesse
Digital Transformation
Corporate Learning
Startup Qualitäten
Kollaboration
Nachhaltigkeit
Changemanagement
Moderation
Projekmanagement
Design Thinking
Strategieentwicklung
Regionalentwicklung
Certified Scrum Master
HR Generalist
empirische Sozialforschung
Regionalarbeit
Working out loud
Beratung
CSR
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Corporate Citizenship
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Coaching
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Lernberatung
L&D
Personalmanagement
Forschung und Entwicklung
Organisationsentwicklung
Agile Entwicklung
Gespür für Trends
Kreativität
Strukturierte Arbeitsweise
Selbstorganisation
Eigeninitiative
Flexibilität
Offenheit
Lebenslanges Lernen

Werdegang

Berufserfahrung von Sylvana Linden

  • Bis heute 2 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2023

    Coaching & Consulting für Lernen & Entwickeln

    Sylvana Linden - Coaching & Consulting

  • 2 Jahre und 1 Monat, Jan. 2021 - Jan. 2023

    Organisationsentwicklerin

    SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH
  • 9 Monate, Mai 2020 - Jan. 2021

    Inhaber

    Dialogagenten - Sylvana Linden - Coaching & Beratung für Lernen & Entwicklung

    Wir bieten Coaching & Beratung für Lernen und Entwicklung. Wir führen Lernberatungen durch. Wir entwickeln Lernprozesse, Lernsettings und Lernkultur.

  • 8 Monate, Sep. 2019 - Apr. 2020

    Sabbatical

    Auszeit / Sabbatical

  • 1 Jahr und 4 Monate, Mai 2018 - Aug. 2019

    Senior Specialist External Educational Activities - Offensive Bildung

    BASF SE

    Corporate Citizenship, Spenden & Sponsoring, Offensive Bildung, externe Bildungsaktivitäten

  • 7 Jahre und 1 Monat, Apr. 2011 - Apr. 2018

    Senior HR Specialist Learning Campus

    BASF SE

    IT Trainings, Digital Transformation, Learning Campus Germany, Lernberatung, Lernentwicklung, Personalentwicklung, Change Agent,

  • 2 Jahre und 3 Monate, Feb. 2009 - Apr. 2011

    Vorstand

    Stiftung Metropolregion Rhein-Neckar

  • 4 Jahre und 4 Monate, Jan. 2007 - Apr. 2011

    Leitung Engagementförderung/Evaluationssysteme

    Metropolregion Rhein-Neckar GmbH

    Implementation Bürgermonitoring, Entwicklung und Realisierung von Instrumenten der Stärkung des ehrenamtlichen Engagement

  • 4 Jahre und 10 Monate, Juli 2006 - Apr. 2011

    Leitung Human Resources

    Metropolregion Rhein-Neckar GmbH
  • 1 Jahr und 11 Monate, Mai 2003 - März 2005

    wissenschaftliche Angestellte

    IFOK GmbH

  • 7 Monate, Okt. 2002 - Apr. 2003

    wissenschaftliche Angestellte

    Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg

    Aufbau der studienbegleitenden Qualifizierung "Professionalisierung in der Organisations- und Personalentwicklung (POP)"

  • 2001 - 2002

    freiberuflich

    Ascena AG

  • 2 Jahre, Okt. 1998 - Sep. 2000

    wissenschaftliche Angestellte

    Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg

    DFG-Forschungsprojekt "Wahrnehmung und Bewertung von Veränderungsprozessen in Unternehmen"

  • 1 Jahr, Jan. 1996 - Dez. 1996

    wissenschaftliche Hilfskraft

    Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg

    Mitarbeit bei der Erstellung der Expertise "Mitbestimmung, Human Ressource Management und neue Beteiligungskonzepte" für die „Kommission Mitbestimmung“ der Bertelsmann-Stiftung und Hans-Böckler-Stiftung

Ausbildung von Sylvana Linden

  • 1 Jahr, Okt. 1994 - Sep. 1995

    Soziologie, Psychologie

    Universität Leipzig

    qualitative und quantitative Forschungspraktika

  • 7 Jahre und 5 Monate, Okt. 1992 - Feb. 2000

    Soziologie, Psychologie, Öffentliches Recht

    Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg

    Industrie- und Betriebssoziologie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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