Navigation überspringen

Michael Oldani

Angestellt, Direktor, IMWIL Alters- und Spitexzentrum, Dübendorf
Dübendorf, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Unternehmensführung im Gesundheitswesen; Change Ma
Unternehmensführung

Werdegang

Berufserfahrung von Michael Oldani

  • Bis heute 5 Jahre und 10 Monate, seit Sep. 2019

    Direktor

    IMWIL Alters- und Spitexzentrum, Dübendorf

  • 4 Jahre und 8 Monate, Jan. 2015 - Aug. 2019

    Leiter Region Zürich / Mitglied der Geschäftsleitung Tertianum Gruppe

    Tertianum Gruppe

  • 4 Jahre und 11 Monate, Feb. 2010 - Dez. 2014

    Direktor

    TERTIANUM AG

    Direktion TERTIANUM Residenz Zollikerberg & Perlavita Restelberg Zürich

  • 3 Jahre und 4 Monate, Okt. 2006 - Jan. 2010

    Leiter Hotellerie & Facility Management / Mitglied der Geschäftsleitung

    Privatklinik Bethanien

  • 4 Jahre und 7 Monate, März 2002 - Sep. 2006

    Area Manager SV Hotel & SV Care

    SV (Schweiz) AG

  • 7 Jahre und 9 Monate, Apr. 1994 - Dez. 2001

    Operativer Leiter

    Stoller Gastronomieunternehmen

Ausbildung von Michael Oldani

  • 11 Monate, Aug. 2015 - Juni 2016

    Höhere Fach- und Führungsschule von H+ Die Spitäler der Schweiz

    Regionales und nationales politisches und ökonomisches Umfeld im Gesundheits- und Sozialbereich analysieren und evaluieren / Kenntnisse der schweiz. Gesetzgebung im Gesundheits- und Sozialbereich / Kenntnisse über die unterschiedlichen gesundheitsökonomischen Modelle und Systeme der Schweiz

  • 1 Jahr und 9 Monate, Aug. 2007 - Apr. 2009

    MAS Facility Management

    ZHAW Zürcher Fachhochschule für angewandte Wissenschaften

    Taktisches und strategisches FM / Dienstleistungen im Bereich Immobilien- und Hospitality Management entwickeln, organisieren und gestalten / Strategien und Konzepte im FM entwickeln und implementieren

  • 1 Jahr und 8 Monate, Apr. 1997 - Nov. 1998

    Seminar für Unternehmensführung

    hotellerie suisse

    Ökonomisches Wissen und fachspezifische Methoden / Sozial- und Selbstkompetenz in Führungsfunktionen / Methodische Kriterien und Lösungsorientierte Konzepte

  • 3 Jahre, Aug. 1990 - Juli 1993

    École Hôtelière de Lausanne

    Grundlagen und Prinzipien im Hospitality Management / Zusatznutzen kreieren / Strategische Visionen entwickeln

  • 3 Jahre und 1 Monat, Apr. 1985 - Apr. 1988

    Typ R - Rechnungswesen

    KV Business School

    Die KV Zürich Business School ist die grösste kaufmännische Berufsschule der Schweiz. Die Ausbildung baut auf zwei Säulen auf: Berufslehre und schulische Vertiefung. Aus dieser Kombination wird das praxistaugliche Rüstzeug erlernt.

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Fließend

  • Italienisch

    Fließend

XING – Das Jobs-Netzwerk

  • Über eine Million Jobs

    Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.

  • Persönliche Job-Angebote

    Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.

  • 22 Mio. Mitglieder

    Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.

  • Kostenlos profitieren

    Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z