Michael Ruhnke

* Verantwortung für die Steuerung klassischer IT- und ERP-Projekte im Handelsumfeld * Sicherstellung von Planung, Monitoring und Reporting zur Projekttransparenz * Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern und dem IT-PMO * Aktives Vorgehen gegen Unklarheiten und Lücken in Prozessen, Anforderungen und Strukturen * Dokumentation und Vereinfachung von Abläufen, um nachfolgenden Projekten klare Standards zu bieten

* Eigenständige Übernahme von Prozess- und Qualitätsaufgaben im Rahmen von Projekten * Analyse und pragmatische Optimierung von Arbeitsabläufen, Fokus auf Umsetzbarkeit im Tagesgeschäft * Einführung kleiner Standards & Strukturen für effizientere Zusammenarbeit * Unterstützung der Qualitätssicherung durch Reviews, Feedback und Dokumentation * Einsatz von OKR-Methodik zur Zielableitung und Erfolgsmessung * Nutzung von Mural/Miro zur kollaborativen Prozessarbeit und Visualisierung * Kontinuierliche Verbesseru

* Leitung und Coaching eines interdisziplinären Teams zusätzlich zur IT-Projektleitung * Förderung der kontinuierlichen Weiterentwicklung durch Feedbackgespräche und individuelle Entwicklungspläne * Unterstützung beim Ausbau fachlicher Fähigkeiten und Nutzung von Team-Potenzialen * Verantwortung für strukturierte Zusammenarbeit und transparente Kommunikation * Anwendung von OKR im Teamkontext zur Ausrichtung und Nachverfolgung von Zielen * Moderation von Workshops mit Mural/Miro, um Teamideen sichtbar zu ma

* Planung und Steuerung von IT-Projekten im Bereich Dokumentenmanagement, revisionssichere Archivierung, OCR und KI-gestützte Lösungen * Anwendung klassischer und agiler Projektmanagementmethoden * Definition und Optimierung von Prozessen durch interne Entwicklung und Partnerlösungen * Durchführung von Anforderungsanalysen mit Stakeholdern auf unterschiedlichen Ebenen * Organisation und Durchführung von Anwenderschulungen in Fachabteilungen * Projektcontrolling (Zeit, Budget, Scope) und Sicherstellung eines

* Verantwortung für ein SaaS-Produkt im Cloud-Umfeld * Unterstützung bei Fehleranalyse und -behebung sowie Sicherstellung der Produktqualität * Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Funktionen in Abstimmung mit internen Stakeholdern

* Betreuung einer eigenentwickelten ERP-Softwarelösung (Release-Management, Bugfixes, Qualitätssicherung) * Unterstützung und Schulung von Key Usern in der Anwendung sowie Troubleshooting im Tagesgeschäft * Mitwirkung beim Aufbau einer firmeneigenen E-Commerce-Lösung, inkl. Webservice-Tests zur Qualitätssicherung * Zentraler Ansprechpartner für die Implementierung und den Rollout von TCPOS-Kassensystemen in enger Abstimmung mit Fachbereichen und externen Partnern * Beitrag zur Optimierung von Abläufen zwisc

° Leitung mehrerer Filialen mit erfolgreicher Umsetzung der jährlichen Ziele ° Effiziente Personalplanung (richtiges Personal zur richtigen Zeit am richtigen Ort) ° Durchführung von Bewerbungsgesprächen, Neueinstellungen und Mitarbeitergesprächen (inkl. Austritte) ° Entwicklung und Führung großer Teams für optimale Leistung und Zusammenarbeit ° Verantwortlich für die Ausbildung und Schulung von Auszubildenden ° Federführend bei der Umstrukturierung einer Filiale zum spezialisierten Sportgeschäft ° Planung u

° Verkauf und Beratung, um Kunden zu unterstützen ° Einkaufsunterstützung für effektive Beschaffung ° Preisberechnung und ERP-Management für finanzielle Effizienz ° Besuch von Fachmessen zur Branchenaktualisierung und Partnerkommunikation