Michael Sawierucha

Bis 2019, Bezirksleiter im Außendienst, Sievertsen GmbH
Neumünster, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Sales Management
Vertriebsleitung
Mitarbeiterführung
Key Account Management
Vertriebseitung
Serviceleitung
Vertriebskompetenz
Führungserfahrung
Projekterfahrung
Motivationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Kundenberatung
Teamfähigkeit
Kennzahlen
Gute Kenntnisse MS-Office
CRM Systeme
Erfahrung
Kundenbetreuung
Empathie

Werdegang

Berufserfahrung von Michael Sawierucha

  • Current 6 years and 5 months, since Jan 2020

    Bezirksleiter im Außendienst

    SL Geschenke

    Beschreibung • Kundenakquise • Kundenberatung und -betreuung • Umsatz- und Ergebnisverantwortung • Berichterstattung an die Geschäftsführung • Marktanalysen • Reporting • Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten • Vertragsverhandlungen • Messen (vorbereiten, durchführen, nachhalten)

  • 3 months, Mar 2019 - May 2019

    Bezirksleiter im Außendienst

    Sievertsen GmbH

    • Kundenakquise • Kundenberatung und -betreuung • Umsatz- und Ergebnisverantwortung • Berichterstattung an die Geschäftsführung • Marktanalysen • Reporting • Kalkulationen • Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten • Vertragsverhandlungen • Verantwortlich für die Bewertung von Aktionen

  • 3 years and 11 months, Feb 2015 - Dec 2018

    Vertriebsleiter

    Rahlf GmbH

    • Umsatz- und Ergebnisverantwortung • Vertriebskonzepte • Berichterstattung an die Geschäftsführung • Produktportfolio / Geschäftsfeldplanung • Kundenbindungsinstrumente • Marktanalysen • Gebietsplanung • Reporting • Service-Level-Agreements • Kalkulationen • Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten • Vertragsverhandlungen / -abschlüsse • Prozessoptimierung • Mitarbeitergespräche • Vertriebsschulungen / -sitzungen • Kundenakquise / Kundenberatung • Messen / Veranstaltungen

  • 3 years and 5 months, Sep 2011 - Jan 2015

    Sales Manager

    POSS (Herlitz AG)

    • Umsatz- und Ergebnisverantwortung • Berichterstattung an den Sales Direktor • Durchführung von Marktanalysen • Reporting • Sicherstellung der Einhaltung von Service-Level-Agreements • Erstellung von Kalkulationen • Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten • Führen und Abschluss von Vertragsverhandlungen • Analyse und Optimierung vorhandener Prozesse • Kundenakquise / Kundenberatung- und betreuung • Verantwortlich für die Bewertung von Aktionen

  • 10 years and 7 months, Feb 2001 - Aug 2011

    Serviceleiter

    Ecom Logistik (Herlitz AG)

    • Leitung Service (bis zu 70 Mitarbeiter/innen) • Umsatz- und Ergebnisverantwortung • Durchführung von Marktanalysen • Gebietsplanung / Reporting • Sicherstellung der Einhaltung der Servicequalität • Kontinuierliche Analyse und Optimierung vorhandener Prozesse • Personaleinsatzplanung • Mitarbeitergespräche • Personalrekrutierung • Konzeption / Durchführung von Schulungen • Kundenbetreuung (Entscheider im LEH) • Neueinrichtungen und Umbauten

  • 1 year and 1 month, Jan 2000 - Jan 2001

    Gebietsverkaufsleiter

    Susy Card GmbH (Herlitz AG)

    • Umsatz- und Ergebnisverantwortung • Berichterstattung an den Sales Direktor • Entwicklung Produktportfolio • Durchführung von Marktanalysen • Reporting • Kontinuierliche Analyse und Optimierung vorhandener Prozesse • Durchführung von Vertriebsschulungen • Kundenakquise / Kundenberatung und -betreuung • Bewertung von Aktionen • Zuständig für Neueinrichtungen und Umbauten

  • 4 years and 6 months, Jul 1995 - Dec 1999

    Bezirksleiter

    Herlitz PBS AG (Herlitz AG)

    • Umsatz- und Ergebnisverantwortung • Berichterstattung an den Sales Direktor / die Geschäftsführung • Durchführung von Marktanalysen • Reporting • Sicherstellung der Einhaltung von Service-Level-Agreements • Kontinuierliche Analyse und Optimierung vorhandener Prozesse • Kundenberatung und -betreuung • Bewertung von Aktionen

  • 7 years and 11 months, Aug 1987 - Jun 1995

    Außendienst

    Rahlf GmbH

    Rackjobbing • Verantwortlich für das Produktportfolio • Durchführung von Marktanalysen • Zuständig für das Reporting • Sicherstellung der Einhaltung von Service-Level-Agreements • Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten • Kontinuierliche Analyse und Optimierung vorhandener Prozesse • Kundenbetreuung • Zuständig für Neueinrichtungen und Umbauten 8/1987 - 7/1990 Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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