Michael Straube

Angestellt, Abteilungsleiter IT-Integration, Prokurist, Mediclin IT GmbH
Offenburg, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Software
BPO
ASP
Payroll
Personalabrechnung
Informationstechnologie
Beratung
SaaS
HR-Software
Healthcare IT
Rechenzentrum
fidelis.personal
SAP HCM
Abteilungsleitung
Management

Werdegang

Berufserfahrung von Michael Straube

  • Current 6 years and 2 months, since Apr 2020

    Abteilungsleiter IT-Integration, Prokurist

    Mediclin IT GmbH

    verantwortlich für HR-IT, Rechenzentrum / Data Center und Anwendungen / Datenbankdienste

  • 4 years and 11 months, May 2015 - Mar 2020

    Geschäftsbereichsleiter

    Pfälzische Pensionsanstalt

    Leitung Geschäftsbereich Personalwirtschaft (personalwirtschaftliche Dienstleistungen insbesondere Payroll für den öffentlichen Sektor in Rheinland-Pfalz)

  • 6 years and 1 month, Apr 2009 - Apr 2015

    Hauptabteilungsleiter IT-Einsatz und Grundsatzfragen

    ppa - Pfälzische Pensionsanstalt

    Verantwortung für den Einsatz personalwirtschaftlicher IT sowie für die Entwicklung und Optimierung personalwirtschaftlicher Dienstleistungen mit einem Team von 15 Mitarbeitern

  • 9 months, Jul 2008 - Mar 2009

    Leiter Consulting

    TDS HR Services & Solutions GmbH

    Einführung personalwirtschaftlicher Softwarelösungen und Dienstleistungen bei Kunden aus unterschiedlichen Branchen mit einem Team von 15 Mitarbeitern

  • 3 years and 9 months, Oct 2004 - Jun 2008

    Abteilungsleiter personalwirtschaftl. Dienstleistungen

    ppa - Pfälzische Pensionsanstalt

    Verantwortung für die Entwicklung und Erbringung personalwirtschaftlicher Dienstleistungen (Betreuung und Konzeption personalwirtschaftlicher Softwaremodule, personalwirtschaftliche Seminare und Beratung) mit einem Team von 8 Mitarbeitern für Kunden des öffentlichen Dienstes

  • 4 years, Oct 2000 - Sep 2004

    Sachbearbeiter, Projektleiter

    Stadt Ludwigshafen

    verschiedene Aufgaben in der Personalentwicklung (z.B. Optimierung Beurteilungssystem, Konzeption und Planung von Fortbildungen) und bei der Einführung von SAP HR (Ausschreibung, Einführung der Personalabrechnung, Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung, Berechtigungen, Einführung Organisationsmanagement)

Ausbildung von Michael Straube

  • 3 years and 7 months, Oct 2000 - Apr 2004

    BWL (Rechnungswesen, Personalmanagement)

    WHL Lahr

  • 3 years and 1 month, Sep 1997 - Sep 2000

    BWL (Öffentliche Wirtschaft)

    Berufsakademie Mannheim

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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