Michael Ulm

Angestellt, - Leitung Personal, LAYER-Grosshandel GmbH & Co. KG
Tettnang, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Unternehmerisches Denken und Handeln
Personalführung
Einsatzbereitschaft
Personalwesen
Personalbeschaffung
intelligentes Priorisieren
strukturiertes Vorgehen
Projektleitung
Recruiting
Gestaltung von Tarifverträgen und Betriebsvereinba
Gestaltung Optimierung und Mitwirkung beim operat
Recruiting für definierte Unternehmensbereiche und
Beratung
Beschaffung
Management
Verantwortungsbewusstsein
Führungskraft aus Leidenschaft
Kommunikationsfähigkeit
Teamplayer
Belastbarkeit
Leistungswille
eigenständiges Handeln
Leitung
Führungserfahrung
Arbeitsrecht
Abteilungsleitung
Personalverantwortung
Betriebsrat
Betriebsführung
Zuverlässigkeit
Verbindlichkeit
Erfahrung
Motivation
Eigenverantwortung
Ehrlichkeit
Offenheit
Loyalität
IT-Affinität
Personaladministration
Bewerbermanagement
HR-Prozesse

Werdegang

Berufserfahrung von Michael Ulm

  • Current 1 year and 5 months, since Jan 2025

    - Leitung Personal

    LAYER-Grosshandel GmbH & Co. KG
  • 3 years and 2 months, Nov 2021 - Dec 2024

    Prokurist / Personalleiter

    tegos GmbH & Co. KG

    - Leitung Personal / HR-Manager / Leitung-IT - Administration der tegos GmbH & Co. KG

  • 3 years and 3 months, Sep 2018 - Nov 2021

    HR-Specialist / Bereichsleiter Ingenieure und Techniker

    Schmieder GmbH

    Vermittlung von Ingenieuren und Technikern im Raum Bodensee-Oberschwaben-Allgäu Unterstützung und Beratung von Unternehmen und Bewerbern bei der Stellenbesetzung- und suche

  • 3 years, Oct 2015 - Sep 2018

    Leitung Feldfabrik mit Einkauf, Projektleitung und Personalbetreuung

    LiWooD Holzmodulbau AG

  • 1 year and 4 months, Jun 2014 - Sep 2015

    Betriebsleiter für Süddeutschland

    KERN-HAUS, Ransbach-Baumbach

    • Personalführung • Budgetverantwortung • Kalkulation der Bauvorhaben • Einkauf und Vergabe • Qualitätsmanagement • Schnittstelle zur Kern-Haus AG

  • 25 years and 10 months, Aug 1988 - May 2014

    Leitung Personal, Einkauf und Technik mit Handlungsvollmacht

    Platz Haus, Bad Saulgau

    Personalleiter • Personalplanung, Einstellungsgespräche + AV erstellen + abschließen • Betriebsvereinbarungen erstellen, mit Betriebsrat verhandeln + abschließen • alle Arbeiten zum Thema Personal, inkl. Zeitsystem Einkaufsleiter • Personalführung • Eigenverantwortliche Preisverhandlungen • Lieferanten- und Materialsuche nach Qualität + Preis IT • Aufnahme + Weitergabe von IT-Problemen an externe IT • Einführung KWP • Einführung ELO: Dokumentenmanagement, digitale Archivierung

Sprachen

  • German

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