Michael Wanner

Angestellt, Teamleiter und Senior Consultant, humanik AG
Aathal-Seegräben, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

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Recruiter Training
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Coaching

Werdegang

Berufserfahrung von Michael Wanner

  • Bis heute 10 Monate, seit Jan. 2025

    Teamleiter und Senior Consultant

    humanik AG

    Als Teamleiter und Senior Consultant gestalte ich gemeinsam mit dem Team der humanik AG den Aufbau unseres Standorts im Zürcher Oberland. Unser Fokus liegt auf den individuellen Bedürfnissen unserer Kunden. Mit unserer langjährigen Expertise in der Recruitment-Branche unterstützen wir sie dabei, passende Mitarbeitende zu gewinnen, HR- und Recruiting-Prozesse zu optimieren und damit den nachhaltigen Erfolg ihres Unternehmens zu stärken.

  • Bis heute 6 Jahre und 4 Monate, seit Juli 2019

    Kursleiter / Trainer / Coach

    swissstaffing

    Externe Unterstützung des swissstaffing-Verbandes als Kursleiter/Trainer/Coach hinsichtlich verschiedenen spannenden Kursen im Recruiting-/Recruitment-Umfeld & bei der HR-Fachfrau/Fachmann-Weiterbildung Fachrichtung C. Mehr Informationen dazu unter: https://www.swissstaffing.ch/de/Service/Weiterbildung/Weiterbildung.php

  • Bis heute 8 Jahre und 7 Monate, seit Apr. 2017

    Geschäftsführer / Senior Consultant / Coach

    MW Recruitment Services GmbH

    Professionelle Unterstützung als Rec2Rec - Spezialist: - Sei es für Sie nach geeigneten Mitarbeitern zu suchen - Den passenden Job zu finden - Ihre Mitarbeiter durch Trainings und Coachings zu mehr Erfolg zu verhelfen - Management Beratungen, Prozess- und Organisation-Analysen anzubieten und konkrete Verbesserungsansätze zu präsentieren, damit Sie ideal aufgestellt sind

  • 1 Jahr und 4 Monate, Apr. 2024 - Juli 2025

    Recruiting Manager

    UPGREAT AG

    UPGREAT ist Ihr kompetenter Partner für Outsourcing, Modern Work und Cloudlösungen mit Standorten in Fehraltorf und Aarau. Ich unterstützte die UPGREAT AG bei deren Weiterentwicklung im Recruiting-Bereich u.a. bei operativen und strategischen Themen.

  • 2 Jahre und 5 Monate, Aug. 2021 - Dez. 2023

    Co-Founder / Project Lead

    Hypatia GmbH

    We're committed to helping women/moms remain active in the workforce in every stage of their journey and we're proud to work with employers who are committed to designing and supporting a better workplace. Next to that we offer companies to post their jobs for Women and Moms on our Job-Matching-Plattform https://womenmoms.ch and give the candidates the opportunity to create their profile and apply for specific jobs.

  • 6 Monate, Okt. 2019 - März 2020

    External Strategic Recruiting Consultant

    Atos AG

    Strategic support of the HR, Recruiting and Talent Acquisition department to speed up the hiring of employees/talents and bring in more quality in relation to employer branding and external partner network.

  • 2 Jahre und 10 Monate, Juni 2014 - März 2017

    Business Unit Lead IT Contracting & Managed Services Providing

    Westhouse Schweiz AG

    Verantwortlich für das IT Contracting- & Managed Services-Business der Westhouse Schweiz AG in Zürich

  • 10 Monate, Juli 2013 - Apr. 2014

    Head of Business Development

    RM IT Professional Resources AG

  • 10 Monate, Juli 2013 - Apr. 2014

    Head of Business Development

    RM Group

    Responsible for the development of new customers in the area of IT Recruitment (Contract, Payroll and Procurement Services). Intense relationship management to many important contacts at national and international companies in Switzerland and other contacts in the industry.

  • 3 Jahre und 1 Monat, Apr. 2010 - Apr. 2013

    Geschäftsführer

    GULP Schweiz AG
  • 1 Jahr und 9 Monate, Juli 2008 - März 2010

    Key Account Management / Mentor

    GULP Schweiz AG
  • 4 Jahre und 2 Monate, Mai 2004 - Juni 2008

    Account Manager

    RMIT Professional Resources AG

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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