Michael Wimmer

Durchführung von Benchmarks und Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen Harmonisierung der deutschlandweiten Compensation & Benefits Struktur Anpassung deutschlandweiter Vergütungsstrukturen auf Basis globaler Richtlinien Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen (z.B. Labor Relations, Data Protection, Dienstleistern) Leitung und Mitarbeit in deutschlandweiten HR¬ Projekten Konzeption und Implementierung neuer Zusatzleistungen

Eigenständige Betreuung und Beratung eines definierten Personalbereiches (Mitarbeiter u. Führungskräfte) in allen personalrelevanten, sozialen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Initiierung und Förderung von Veränderungsprozessen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Planung, Durchführung und Nachbereitung von Gehaltslesungsrunden im tariflichen und außertariflichen Bereich Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen

Planung und Steuerung von HR-Projekten • Entwicklung, Durchführung und Weiterentwicklung von Personalprozessen • maßgebliche Mitarbeit bei der Definition von deutschlandweit gültigen Prozessen im Continental Konzern zum Einsatz von Fremdfirmen Analyse und Bewertung von Stellenbeschreibungen (Tarif und AT) sowie Umgruppierungsanträgen Vor- und Nachbereitung der jährlichen Gehaltslesungen Beratung und Training der Führungskräfte wie Leadership Development Program (LDP) in Bezug auf Stellenbewertungen

Betreuung und Beratung zum Thema Arbeitnehmerüberlassung für die Fachabteilungen Mitarbeit im Recruiting-Prozess Ansprechpartner für Leasingfirmen Anpsrechpartner für den Betriebsrat zu AÜG-Themen Controlling der eingesetzten AÜG im Werk bzgl des vereinbarten HQ Unterstützung bei der Rechnungsprüfung

Bewerberabwicklung, Unterstützung im Tagesgeschäft, Zeitmanagement für den Standort Regensburg, Organisation diverser Studentenveranstaltungen, Unterstützung bei der Durchführung der Mitarbeiterbefragung, Unterstützung bei der Umsetzung des neuen Planstellenkataloges in SAP Colorado, Stellenausschreibungen

Einarbeitung in internationale Regelwerke und Normen, Sichtung des dokumentierten Zertifizierungsstatus der strategisch relevanten Lieferanten, Durchführung einer Serienbriefaktion, Auswertung des Lieferantenfeedbacks, Controlling & Reporting

Übersetzungsarbeiten (Englisch) im Rahmen des PLM-Prozesses, Generierung von Schulungsunterlagen, Netzplänen und Bearbeitung von Work Instructions und Process Descriptions