Michaela Hornig

Disziplinarische Vorgesetzte, Führung, Entwicklung des Marktes, Umsatzverantwortung, Marktverantwortung, Personalentwickung, Abläufe und Kommunikationsprozesse nachhalten, Kommunikation mit Behörden und Vereinen, Kundengewinnung und -beratung,

Führung und Entwicklung, jährliche Zielvereinbarung in Hinsicht auf Umsatz und Personalplanung, Maßnahmenerstellung und Zielerreichung, Kundenberatung und -Neugewinnung, Umsatzverantwortung, Personalgespräche, Ausbildung von Azubis und Nachwuchskräften, Recruting, Netzwerkbildung zu Behörden und Vereinen

Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter, Netzwerk Bildung und nachhaltige Zusammenarbeit mit Firmen, Behörden und sozialen Einrichtungen, Umsatzverantwortung mit Maßnahmenbildung und Zielerreichung, Ma-Gespräche führen und nachhalten, Aufrechterhaltung des zuständigen Bereiches, Kundenberatung und Kundenneugewinnung, verkaufsfördernde Maßnahmen, Durchführung von Inventuren, Vertretung des Marktleiters bei des Abwesenheit für den ganzen Markt, interne Weiterbildungsmaßnahmen

NFP - Nachwuchsförderungsprogramm

Wohnraumberatung, erste Führungserfahrung mit 2 Mitarbeitern (vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten), Hauptverantwortung für die Bereiche Maler, Ambiente und Elektro

Ausbilderin von Auszubildenden