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Michaela Lieb

Angestellt, Ausbildungsleiterin und Spezialistin Personalentwicklung, INTERSPORT Deutschland eG
Abschluss: Master of Science, Universität Stuttgart
Ludwigsburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Weiterbildung
Ausbildung
Fortbildung
Personal
Personalentwicklung
E-Learning
Forschungsmethoden
Zuverlässigkeit
Teamgeist
Training
Kommunikation
Teamentwicklung
Berufsorientierung
Lehr- und Lerndidaktik
Lernstrategien
Beratung
Kundenmanagement
Didaktik
Organisationstalent
Führungskräfteentwicklung
Talentmanagement
Weiterbildungsmanagement
Personalmarketing
Bewerbermanagement
Entwicklung von Schulungskonzepten

Werdegang

Berufserfahrung von Michaela Lieb

  • Bis heute 5 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2020

    Ausbildungsleiterin und Spezialistin Personalentwicklung

    INTERSPORT Deutschland eG

    Verantwortung für alle Auszubildende und dual Studierende; Vom Marketing, über Recruiting und Einstellung bis zur Betreuung und Übernahme. Verantwortung für die komplette Personalentwicklung (Coachingprozesse, Mitarbeiterentwicklung, Führungskräfteentwicklung, etc.)

  • 3 Jahre und 3 Monate, Okt. 2016 - Dez. 2019

    Customer Relation Manager

    TEAM CONNEX AG

  • 9 Monate, Jan. 2016 - Sep. 2016

    Trainerin

    Internationaler Bund e.V.

  • 6 Monate, Dez. 2015 - Mai 2016

    Masterandin

    Dürr Ecoclean GmbH

  • 2 Jahre und 2 Monate, Okt. 2013 - Nov. 2015

    Werkstudent

    Porsche AG

  • 6 Monate, Okt. 2012 - März 2013

    Praktikant Bosch Trainings Center

    Robert Bosch AG

    In meinem 6-monatigen Praktikum im Bosch Trainings Center habe ich erste Erfahrungen bei der Erstellung von Seminarunterlagen und der Entwicklung von Trainingskonzepten sammeln sowie die Evaluation von Seminaren kennen lernen können.

  • 1 Jahr, Okt. 2011 - Sep. 2012

    Werkstudent

    Porsche AG

    Werkstudent im Porsche Museums Shop, dazu gehören das Beraten der Kundschaft auf internationaler Basis, sowie die Mitorganisation im Shop.

Ausbildung von Michaela Lieb

  • 1 Jahr und 8 Monate, Okt. 2014 - Mai 2016

    Technikpädagogik - betriebliche Bildungsarbeit

    Universität Stuttgart

    Personalentwicklung, Controlling, Didaktik der beruflichen Bildung, Arbeitswissenschaften, BWL, technologiegestützte Lehr-Lernprozesse, Beratungskonzepte, Berufsbildungs-,Arbeitsrecht

  • 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2010 - März 2014

    Berufs-/Technikpädagogik, Nebenfach Soziologie

    Universität Stuttgart

    Pädagogische Psychologie, soziale Kompetenzen, betriebliche Bildungsarbeit sowie grundlagen des Arbeitsrechts. Ergänzend durch Soziologie: gesellschaftliche Handlungstheorien und Systemtheorien, sowie Organisation- und Arbeitssoziologie und Umwelt- und Techniksoziologie.

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

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