Michaela Prusa Nesporova
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Michaela Prusa Nesporova
- Bis heute 2 Jahre und 8 Monate, seit Sep. 2023
People&Culture Director / Board member
Metro Slovakia
- 2 Jahre und 6 Monate, Okt. 2020 - März 2023
HR Director
Lidl
- Leitung der regionalen HR-Teams
- Führung, Entwicklung, Optimierung und Umsetzung einer globalen integrierten internationalen HR-Strategie im Unternehmen - Überwachung der gesamten HR - Erstellung und Umsetzung von HR- & Legal- & Verwaltungsprozessen und Richtlinien auf Konzernebene
- 2 Jahre und 10 Monate, Jan. 2011 - Okt. 2013
Head of Human resources Austria
ArcelorMittal
- Leiten des Personalwesens, Kommunikation & Office Management in verschiedenen Unternehmen und Standorte in Österreich (ca. 350 Mitarbeiter in 8 Niederlassungen) - Mitglied des TOP Management Teams - Implementierung und Begleitung von Change Management Prozessen - Weiterentwicklung und Optimierung moderner HR-Tools
- 2 Jahre und 4 Monate, Sep. 2008 - Dez. 2010
HR Development Specialist CEE
ArcelorMittal
- Leiten verschiedener HR-Projekte in CEE - Aktive Unterstützung der Erstellung, Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen in CEE
- 1 Jahr und 2 Monate, Juli 2007 - Aug. 2008
HR Specialist CEE
ArcelorMittal
-Teilnahme an der Erstellung, Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen für 9 Länder in CEE
Ausbildung von Michaela Prusa Nesporova
- 2009 - 2013
Andragogik (Erwachsenenbildung)
Matej-Bel-Universität in Banská Bystrica, Pädagogische Fakultät
- 2000 - 2005
Geschichte - Pädagogik (Sozialpädagogik)
Komenský Universität in Bratislava, Philosophische Fakultät
Sprachen
Englisch
C1 (Fließend)
Deutsch
C1 (Fließend)
Tschechisch
C1 (Fließend)
Slovak native speaker
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