Michaela Rueda
Werdegang
Berufserfahrung von Michaela Rueda
- Bis heute 21 Jahre, seit Mai 2005
HR Director
Holcim (Brasil) S.A.
- 4 Jahre, Mai 2001 - Apr. 2005
Senior Regional HR Consultant
Holcim Group Support Ltd.
Consulting of local management teams across Europe and support of Corporate Area Management in HR related issues. Selected projects and achievements: Member of the core team in charge of the design and implementation of the worldwide Performance Compensation system, Member of integration team of newly acquired company in Serbia, Implementation of the Talent Development Program for Europe
- 2 Jahre und 3 Monate, Feb. 1999 - Apr. 2001
Junior HR Consultant
Holcim Group Support Ltd.
Support of senior consultants in various projects and activities related to management development in Europe and part of Asia. Selected achievements: Design and implementation of the Virtual Self-Development (SD) Seminar as well as other SD tools; Realization of development assessments (middle to top managers) in Asia (Philippines)
Ausbildung von Michaela Rueda
- 5 Jahre und 7 Monate, Okt. 1992 - Apr. 1998
International Management
University St. Gallen, Switzerland
Sprachen
Portugiesisch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C1 (Fließend)
Spanisch
C1 (Fließend)
Französisch
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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