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Michaela Struve

Partnerin / Gesellschafterin, Geschäftsführung, Human Resource Kontor (Wir fördern Mitarbeitergesundheit)
Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Externe Mitarbeiterberatung
EAP
Betriebliches Gesundheitsmanagement
BGM
Durchführung betrieblicher Gesundheitsförderung
BGF
Training sozialer und psychosoziale Kompetenz und
Training und Coaching zu seelischer Gesundheit

Werdegang

Berufserfahrung von Michaela Struve

  • Bis heute 19 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2006

    Geschäftsführung

    Human Resource Kontor (Wir fördern Mitarbeitergesundheit)

    Beratung, Coaching, Training und Schulung von Fach- und Führungskräften, Personalverantwortlichen, HR-Management, Geschäftsführung. --- Durchführung von Projekten/Projekttagen + Workshops. --- Beratungsfelder: Betriebliche Gesundheitsförderung, Erhaltung/Förderung von seelischer Gesundheit + sozialer Kompetenz, Konfliktmanagement und Prozesse zur Reduktion von Reibungsverlusten in der Crew

  • 6 Jahre und 9 Monate, Apr. 2013 - Dez. 2019

    Das GesundheitsTicket im HRK, Service-Team der Regionaldirektion für HH & SH

    GesundheitsTicket GmbH Gesellschaft für Betriebliches Gesundheitsmanagement

    Beratung von Unternehmen, Institutionen und Behörden zu BGM, BGF und dem GesundheitsTicket, Ansprechpartner von Gesundheitsdienstleistern (§§ 20 + 20a SGB V) zu betrieblicher Gesundheitsprävention

Sprachen

  • Deutsch

    -

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