Michel Katenz
Angestellt, Operational Excellence Manager, Adler Pelzer Group
Bochum, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Michel Katenz
Bis heute 2 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2021
Operational Excellence Manager
Adler Pelzer Group
5 Jahre und 4 Monate, Juni 2016 - Sep. 2021
Leiter Improvement Dortmund / local LEAN Coach
Vitesco Technologies GmbH (Continental AG)Strategische Unterstützung der Standortleitung im Bereich Entwicklung der Mitarbeiter und Systeme im Bereich LEAN. Schulung und Coaching von Mitarbeitern, besonders in Bezug auf LEAN Tools. Erstellen der Idee über das Konzept bis hin zum Abschluss von Projekten. Anleiten strukturierter Problemlösung. Leiten von Workshops. Einbinden neuer Unterstützungssysteme / Technologien (3D-Druck / autonomous Automated Guided Vehicles - aAGVs / CoBots / digitale Reportings / Office 365)
2 Jahre, Juni 2014 - Mai 2016
Sachbearbeiter Improvement Production
Continental AG, Continental Automotive GmbH
Statistische Analysen der Produktionsprozesse und initiieren von Verbesserungsprojekten. Leitung der Projekte und Anleiten der Maßnahmen unter Verwendung aller zur Verfügung stehenden LEAN Tools, sowie zusammenstellen der Dokumentation und durchführen der Ergebnispräsentation.
3 Jahre und 5 Monate, Jan. 2011 - Mai 2014
Leiter Produktionsbereich
Continental AG, Continental Automotive GmbH
Leitung eines Produktionsbereiches inklusive der Mitarbeiter, der Schichtleiter und der Leiter Produktgruppen.
3 Jahre und 4 Monate, Sep. 2007 - Dez. 2010
Leiter Produktionsgruppen
Continental AG, Continental Automotive GmbH
Führen von mehreren Produktionslinien inklusive der Mitarbeiter und Schichtleiter.
2 Jahre und 1 Monat, Sep. 2005 - Sep. 2007
Anlagenbediener mit Personalverantwortung
Siemens VDO
Bedienen mehrerer Produktionslinien (Teil- und Vollautomatisiert) mit schichtweiser Personal- und Kostenverantwortung.
2 Jahre und 4 Monate, Juni 2003 - Sep. 2005
Organisationshilfe
Siemens VDO
Unterstützung der Führungskraft bei Unterweisungen, technischen maschinellen Überprüfungen, Rückwarenanalysen, Ausfallanalysen, Berichterstellungen
5 Monate, Feb. 2003 - Juni 2003
Montagehelfer
Siemens VDO
Im Bereich Fördereinheiten für Tanksysteme, Akkordlohntätigkeit mit Qualitätskontrollen und Nacharbeiten
3 Jahre und 6 Monate, Sep. 1999 - Feb. 2003
Auszubildender Industriemechaniker
Mannesmann VDO
Ausbildung zum Industriemechaniker, Fachrichtung Geräte und Feinmechanik
Ausbildung von Michel Katenz
3 Jahre und 1 Monat, Apr. 2006 - Apr. 2009
Industriemeister Metall
IHK Nord Westfalen
2 Jahre und 1 Monat, Apr. 2000 - Apr. 2002
Fachhochschulreife Technik
Leopold-Hoesch-Berufskolleg
Six Sigma Black Belt
Six Sigma Club Deutschland
Prozessoptimierung Ausbildung zum "green belt" und zum "black belt" inkl. Zertifikat über den Nachweis der Anwendung aller geschulten Methoden in einem praktischen Projekt mit der nachweislichen Verbesserung der KPI's. Zielvorgabe des Einsparpotenzials = > 80 k€ p.a.