Michèle Würsten
Angestellt, Offen für eine neue Herausforderung im HR (60-80%)
Zürich, Schweiz
Werdegang
Berufserfahrung von Michèle Würsten
Bis heute 6 Jahre und 3 Monate, seit Apr. 2018
Offen für eine neue Herausforderung im HR (60-80%)
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7 Jahre und 11 Monate, Mai 2010 - März 2018
HR Business Partnerin
Brown Brothers Harriman Services AG
Betreuung des gesamten Personalwesens mit allen damit verbundenen organisatorischen Abläufen und Verpflichtungen, Lohn Vor- und Nachbearbeitung, Personalbedarfsplanung, Rekrutierung, Koordination, Begleitung und Überwachung des Mitarbeiter-Qualifikationspro-zesses, Bewilligungsanträge, generelle Administration und Betreuung bei arbeitsrechtlichen Fragen.
1 Jahr, Mai 2009 - Apr. 2010
HR Manager
Lodestone Management Consultants AG
Betreuung von 130 Mitarbeitenden (Beratung und Betreuung von Angestellten und Vorgesetzten), Lohn Vor- und Nachbearbeitung, Organisation und Durchführung des 'New Joiner Days, generelle Administration und Betreuung bei arbeitsrechtlichen Fragen. Implementierung der monatlichen Lohnlaufs für die CH-Niederlassung auf SAP.
2 Jahre und 4 Monate, Jan. 2007 - Apr. 2009
HR Business Partner
Barry Callebaut Sourcing AG
Betreuung von 130 Mitarbeitenden (Beratung und Betreuung von Angestellten und Vorgesetzten), Lohn Vor- und Nachbearbeitung, Organisation und Durchführung des 'Welcome Days', Rekrutierung, Bewilligungsanträge, generelle Administration und Betreuung bei arbeitsrechtlichen Fragen.
2002 - 2006
HR Advisor
State Street Bank
Administration, Rekrutierung, Lohn Vor- und Nachbearbeitung, Mitarbeitergespräche.
2000 - 2001
HR Assistant
Red Cube Management AG
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen